中国汽车技术研究中心有限公司

【岗位职责】 岗位职责: 1.管培生计划旨在为我司培养和储备未来的基层管理骨干，通过1年的培训、轮岗、实战演练，合格者将逐步走上各项目或部门的管理岗位; 2.作为储备管理岗位培养，前期通过密集培训学习的形式，了解公司和各业务流程、各岗位的工作内容，安排相应导师进行一对一指导训练; 3.轮岗:轮流在各单位各个岗位进行实操和学习，考核合格后，双向选择分配至相关单位合适岗位 岗位要求: 1.具有良好的专业素养、组织协调能力、统筹策划能力、学习与执行能力; 2.具备良好的抗压能力，心态乐观积极，有耐心与责任心、良好的服务意识和团队合作精神; 3.具有很强的沟通、协调以及推进能力，善于与各类性格的人交往，具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力; 4.具备熟练的计算机操作能力，能熟练使用办公软件; 5.有汽车行业从业经验和实习经验者优先。 简历投递方式 请于9月9日起登录中汽中心校园招聘系统在线投递: https://career.catarc.ac.cn 更多消息请关注“中汽中心招聘”公众号 【单位介绍】 中国汽车技术研究中心有限公司（简称“中汽中心”）是国务院国资委直属中央企业，成立于1985年，是在国内外汽车行业具有广泛影响力的综合性科技企业集团。 中汽中心坚持以新发展理念为纲领，事业分布稳步升级，综合实力与核心竞争力不断增强，“一个总部+四个分中心”的网络化布局全面优化，华东、华南、华中、西南四个区域中心特色专业能力建设有序推进。在德国、日动设立了子公司及常驻办事处，在瑞士设立了我国标准化领域首个在海外设立的专门机构——中国汽车标准化国际中心，为中国汽车产业更加积极融入全球体系起到了重要推动作用。 中汽中心拥有4个国家级研究平台、17个省市级研究平台，围绕行业“卡脖子”技术和“双碳”目标等设立多项重大科研专项，推进行业共性核心技术攻关。联合多家行业企业共同发起“民族品牌向上计划”，积极承担支撑汽车强国建设的国家队责任。 中汽中心始终坚守推动中国汽车工业科技进步的初心和“独立、公正、第三方”的行业定位，积淀了厚重的技术实力，构建起以标准化、行业智库服务、汽车产品检测认证、共性及前瞻性技术研发为核心，覆盖汽车全产业链和全生命周期的技术服务能力。业务涵盖标准化、行业智库、检测试验、工程技术研发服务、数字化、工程设计、咨询服务、认证业务和战略新兴业务、测试评价等10大领域，为中国汽车产业发展提供了强有力支撑。