广东拓斯达科技股份有限公司

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岗位信息

招聘岗位
测试工程师
工作城市
广东省东莞
学历要求
本科
💰 薪资参考
6000-8000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-14

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 岗位要求: 1、本科学历,控制、电气、机械、机器人等相关专业; 2、掌握控制理论、电气原理、机械原理、机器人学等专业基础知识; 3、具备Python/C/C++等语言的编程能力; 4、学习能力强,自我驱动力强,工作认真严谨; 5、有控制类软件、硬件产品项目开发或测试经验者优先。 岗位职责: 1、负责设计测试方案与测试用例,执行测试任务,发现并跟进产品设计缺陷闭环,产品范围涵盖控制类、通信类、桌面软件类产品; 2、研究并落地业界测试技术,开发自动化测试装备,持续提升测试效率与质量; 3、深入理解产品功能,开展同类产品功能调研,输出功能指导方案; 4、对接客户现场产品使用问题,提供技术指导。 【单位介绍】 广东拓斯达科技股份有限公司(简称:拓斯达,股票代码:300607)成立于2007年,于2017年在深圳证券交易所创业板上市,总部位于广东省东莞市,注册资本4.77亿元。 拓斯达践行“让工业制造更美好”的企业使命,通过具身智能、工业机器人、数控机床、注塑机四大核心智能装备,以及AI、信息化、控制、伺服、视觉等五大核心技术,打造以人工智能驱动的智能硬件平台,致力于成为全球领先的具身智能科技公司。依托全栈式技术与产品能力,公司服务解决方案已深度渗透汽车、光学、新能源、3C 电子、家电、医疗等核心工业领域,尤其在工艺要求严苛的汽车及智能手机赛道,已实现从核心零部件精密加工、光学级注塑成型到基于AI视觉模型的高精度工业检测的全链条技术突破,为行业客户提供端到端的智能制造升级服务。 拓斯达坚持“以真实工业场景定义机器人产品”,依托在高端五轴联动加工中心与注塑装备领域积累的深厚工艺理解与高价值应用场景,持续拓展直角坐标机器人、多关节机器人、协作机器人(模块化感知关节)及人形机器人等多元化产品矩阵,并通过空间感知、视觉识别、力觉反馈等多模态传感器融合,系统化采集环境与交互数据,对AI模型进行持续训练与迭代优化,提升其在复杂工业环境中的通用性与泛化能力。 拓斯达已构建“场景 + 机器人 + 数据 + AI”商业闭环,正稳步推进从注塑单场景到工业多场景、商业全场景的拓展。 拓斯达积极布局全球市场,形成全面且多层次的销售网络。为贴近本地需求,拓斯达在国内设立约30家直销办事处,代理商及经销商近40家;海外销售及服务覆盖超过50个国家及地区,相继在越南及墨西哥设立分公司,并在泰国及印度尼西亚设立客户服务中心,逐步提升在海外市场的竞争力。 拓斯达已触达客户超20万家,累计服务客户超1.5万,产品与解决方案服务于伯恩光学、立讯精密、富士康、三星、康宁、延锋国际、美国江森、加拿大麦格纳、丰田、敏实集团、华翔电子,长春一汽富维东阳、安道拓、盖尔瑞孚、德科斯米尔、比亚迪、小鹏、弗吉亚集团、无锡华光、Plastiexports TN LLC 等知名企业,并成为逾20家《财富》世界500强公司的供应商。 拓斯达是国家高新技术企业、国家绿色工厂、广东省机器人骨干企业、广东省服务型制造示范企业、广东省首批智能机器人产业链“链主”企业、广东省智能制造生态合作伙伴、东莞市“倍增计划”试点企业、东莞数字化转型服务商企业,建有广东省企业重点实验室、广东省工程技术研究中心、广东省企业技术中心、广东省博士工作站、东莞市高端智能装备中试平台等人才及科研平台。公司荣获“广东省政府质量奖提名奖”“东莞市政府质量奖”“东莞市先进集体”“东莞市友善企业”,并入选“2026福布斯中国人工智能科技企业TOP50”“2025中国具身智能创新企业TOP10”“2025年东莞市民营企业100强”“2024广东创新企业100强”等榜单。

🏢 企业简介

成立2007 年股票代码300607总部东莞上市已上市

广东拓斯达科技股份有限公司(简称:拓斯达,股票代码:300607)成立于2007年,于2017年在深圳证券交易所创业板上市,总部位于广东省东莞市,注册资本4.77亿元。 拓斯达践行“让工业制造更美好”的企业使命,通过具身智能、工业机器人、数控机床、注塑机四大核心智能装备,以及AI、信息化、控制、伺服、视觉等五大核心技术,打造以人工智能驱动的智能硬件平台,致力于成为全球领先的具身智能科技公司。依托全栈式技术与产品能力,公司服务解决方案已深度渗透汽车、光学、新能源、3C 电子、家电、医疗等核心工业领域,尤其在工艺要求严苛的汽车及智能手机赛道,已实现从核心零部件精密加工、光学级注塑成型到基于AI视觉模型的高精度工业检测的全链条技术突破,为行业客户提供端到端的智能制造升级服务。 拓斯达坚持“以真实工业场景定义机器人产品”,依托在高端五轴联动加工中心与注塑装备领域积累的深厚工艺理解与高价值应用场景,持续拓展直角坐标机器人、多关节机器人、协作机器人(模块化感知关节)及人形机器人等多元化产品矩阵,并通过空间感知、视觉识别、力觉反馈等多模态传感器融合,系统化采集环境与交互数据,对AI模型进行持续训练与迭代优化,提升其在复杂工业环境中的通用性与泛化能力。 拓斯达已构建“场景 + 机器人 + 数据 + AI”商业闭环,正稳步推进从注塑单场景到工业多场景、商业全场景的拓展。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD强调「以能定薪」与结果导向,同时列出健身房、羽毛球社、篮球社、舞蹈社、音乐社、跑步社、桌球社、英语社等员工社团,属于制造企业中少见的社团文化活跃型;海外销售条线比重较大,有外派预期。
⏰ 加班情况与工作强度
现场类岗位(售后、实施、销售)需驻客户现场,出差频率较高;研发岗按项目节点推进,JD提到「跟进产线工程问题分析与改善落地」,赶项目期强度较大。职能与采购岗节奏常规。
💰 薪资待遇与年终奖
库内标注5K-8K/月、6K-8K/月、5K-7K/月与10K-16K/月等区间,56条均有薪资数据;JD注明「以能定薪」,研发与算法岗明显高于职能岗
🎁 福利体系
JD明确:五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业+住房公积金)、提供免费住宿及餐补、入职满一年符合条件可享东莞人才补贴,另有员工社团与文体活动;年终奖与调薪机制未在库内体现。
📋 校招流程经验
官方校招流程为四步:网申或现场投递→现场笔试+面试→现场发放OFFER→安排报到。流程压缩在同一天完成,效率高但对临场表现要求高,建议提前准备专业基础题与项目陈述。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以苏州大学、河南农业大学、江西高校与广东高校就业网为主(jobszu.jysd.com 37条),另有部分地区平台;官方流程为「网申/现场投递→现场笔试+面试→现场OFFER发放→安排报到」,宣讲会现场投递优先级最高,建议带纸质简历。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不臆测;可提示:56条岗位中海外销售与售后服务类占比不低,工作性质偏驻外/出差;「以能定薪」意味着薪资弹性大,面试时应主动确认薪资构成与试用期比例。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘重心从传统机械向「软件+算法+机器人销售」迁移,算法工程师与嵌入式岗位同时出现,显示公司在做具身智能方向的投入;海外销售岗占比高,与出口业务扩张一致。

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ℹ️ 信息来源

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