玖龙纸业(泉州)有限公司
岗位信息
招聘岗位
2027届培训生
工作城市
福建省惠安县
学历要求
本科
💰 薪资参考
5000-7000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-16
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
2027届培训生(热电运行培训生、生产培训生、设备培训生、销售培训生) 一、销售岗 1. 努力完成公司每月下达的各项销售任务;
2. 确保与客户的货款账目相符、货款及时回收,避免出现呆坏账;
3. 在订单执行过程中,确保按客户要求交货;
4. 准确、及时向客户传达公司价格、生产计划等相关信息;
5. 收集客户及同行相关市场信息,并及时反馈给公司;
6. 负责所辖区域的市场开拓、新客户开发工作。
要求
1. 全日制统招本科及以上学历,专业不限;
2. 人品好,形象佳,身体无不良缺陷;
3. 口齿清晰,表达流畅,有较强的语言及文字表达能力,沟通能力强;
4. 有工作激情,富有工作责任心及服务意识;
5. 具有吃苦耐劳精神,抗压力强;
6. 富有团队协作精神及集体观念;
7. 在校期间无重大不良表现。 二、生产岗 ;
1. 负责制浆造纸生产流程的制定、优化与执行,监控生产过程,确保工艺稳定受控,提高生产效率与产品质量;
2. 分析并解决生产中出现的问题,收集并整理工艺数据,提出改进建议;
3. 参与生产设备的日常维护与故障处理,保障生产线顺畅运行;
4. 与相关部门紧密合作,提供技术支持,按工艺流程生产,确保生产任务顺利完成。
职位要求
1. 大专及以上学历,制浆造纸/轻化工程/化学/化工/机电等相关专业;
2. 能适应高温、高噪、高湿环境及四班三倒;
3. 吃苦耐劳,学习能力强。 三、电厂培训生 :热动、集控运行、电力系统、输配电、供用电、机电、测控、自动化、机械等相关专业应届毕业生;
四、设备岗:
. 负责机械设备、电气系统及各类仪表的日常巡检、维护、保养及故障排查与修复工作,确保设备安全稳定运行,提高生产效率;
2. 参与制定检修计划,记录检修过程,执行安全操作规程,并持续学习提升专业技能以应对复杂检修任务。
职位要求
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电设备类等相关专业;
2. 具备设备维护或自动化控制基础;
3. 能适应生产现场环境。
【单位介绍】
玖龙纸业集团(以下简称“集团”)成立于1995年,总部位于广东省东莞市,2006年于香港联交所主板上市,目前为中国最大、全球第二大的造纸企业集团。集团现有总设计年产能约1800万吨。已在国内的广东东莞、江苏太仓、重庆、天津、福建泉州、辽宁沈阳、河北唐山、四川乐山、湖北荆州、广西北海、湖北咸宁等地建有生产基地;并在越南、美国、马拉西亚等国家建有生产基地。集团位列“2023中国企业500强”第366位、“2023中国制造业企业500强”第186位、“2023年中国最具价值品牌500强”第297位、“2023年《财富》中国500强”第261位、“2023中国民营企业500强”第118位、“2023中国制造业民营企业500强”第77位。
🏢 所属集团简介(玖龙纸业)
本岗位招聘主体为 玖龙纸业(泉州)有限公司,玖龙纸业 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部广东东莞
玖龙纸业作为国内领先的造纸及纸制品民营企业,总部位于广东东莞,专注于纸张制造与浆纸一体化相关业务领域,在行业内具有重要影响力。公司依托东莞及广东区域的产业集聚优势,持续布局自动化生产与绿色制造技术,推动造纸工艺升级与能效优化。业务覆盖包装纸、文化用纸等多类纸品,下游链接消费电子、食品饮料、物流等广泛行业,发展路径稳健且具长期成长性。对于应届生而言,可在生产技术研发、工艺工程、环保与设备自动化等方向获得扎实的岗位锻炼,并借助民企灵活的晋升机制与区域产业链资源,拓宽职业视野与发展空间。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 玖龙纸业 在招校招岗位 82 条,工作地点覆盖 江苏省苏州市太仓、东莞、沈阳、辽宁省新民、北海、天津,学历要求含 专科、本科及以上、大专。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 未系统描述企业文化,可参考的是岗位设计本身:培训生统一带「培训生」后缀、按基地成批招募,说明有相对成熟的应届生培养机制;JD 里反复出现「跟随师傅熟悉全流程」的表述,指向师徒带教式的现场培养。具体氛围各基地差异较大,建议在面试中了解所在基地的班组结构与带教安排。
⏰ 加班情况与工作强度
造纸产线是连续生产,热电、制浆、造纸核心工段普遍需要倒班,库内 JD 未直接写明班制与轮班周期,但「热电培训生」「运行/检修」「污水处理」这类岗位名称已隐含值班属性。建议面试时问清是四班三倒还是两班倒、夜班频次、是否有夜班津贴,以及培训期是否也需要跟班。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 40 条给出薪资口径,集中在 5000-8000 元/月(含 6000-7999 档),未按学历或基地细分。培训生与一线技术岗是否同薪、倒班是否有额外补贴,库内均未说明,建议面试时直接问清月薪构成、夜班津贴与转正后调薪幅度,以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内仅部分岗位页带福利标签,正文未逐项列出五险一金缴纳基数、食宿、交通补贴、年终奖等条目。制造业基地通常提供宿舍与工作餐,但库内无据可查,不做推断。建议向 HR 索取正式福利清单,重点关注住宿条件(几人间、是否收费)、通勤班车线路与公积金比例,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整校招流程与轮次,只能看到投递渠道分散在各省级就业网与企业飞书招聘页。按制造业校招的常见做法,通常为简历筛选、笔试或测评、专业面试、体检、签约,但该顺序库内无据,请以官方公告为准。建议投递后主动留意就业网与短信通知,避免错过集中面试批次。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口分散在黑龙江、重庆、安徽、广东、江西等多地高校毕业生就业网,另有飞书招聘页 ninedragonspaper.jobs.feishu.cn,同一岗位可能在多个渠道重复出现,认准一个主渠道投递即可,避免多投被去重。库内有一条岗位名直接写「玖龙纸业东莞基地2027届校园招聘」,本质是公告行而非单一岗位,投递时按公告里的岗位表选择。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价、离职率或在职口碑数据,也没有可引用的第三方点评。可侧面参考的是各基地的招人规模:单基地一次放出十几到二十几条培训生与技术岗,属于常态化补员而非临时扩招。建议通过脉脉、看准等平台检索在职员工说法,或在面试中询问近一年新人的留存情况。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘结构以「一线技术 + 培训生」双线为主,设备、热电、污水环保三类占比突出,反映纸厂在环保合规与设备可靠性上的持续投入;财务、采购、人力等职能岗同步小批量招募,说明总部与基地的职能体系也在补人。轻化工程、热能动力、环境工程等专业的应届生在这类流程工业里议价空间相对稳定。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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