中国太平洋财产保险股份有限公司福建分公司

【岗位职责】 作为公司未来发展的管理干部储备，根据分公司的岗位需求，结合学生的专业匹配，依次分配到对应的基层岗位跟岗学习与工作，后续不定期的根据公司的培养计划进行分批次轮岗学习，主要岗位职责如下: 1.基层跟岗:熟悉公司的业务发展，充分利用学校所学知识与岗位实践结合; 2.轮岗学习:在公司各部门如销售部门、理赔部门、销售管理部门等定期轮岗学习，接受全方位的业务培训和实践锻炼; 3.多向培养:根据各部门的工作安排，协助部门完成相关项目。公司为管理培训生设定多元化人才分类进行培养，如销售管理类、风险管控类、业财精算类、运营管理类等，覆盖公司重要核心管理岗位。 【单位介绍】 中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。 在国际形势复杂多变、宏观经济增长承压、行业周期面临转换的形势下，太平洋保险聚焦保险主业领域、坚守长期主义信念、把握高质量发展主线，实现了经营业绩稳健增长。公司连续15 年入选《财富》世界500强，为1.47亿客户提供“责任、智慧、温度”的服务。 太理的融合，助力寿险业务发展;积极应对疫情和综改，车险业务续保成为增长核心动能;聚焦支持复工复产，非车险着力发展新兴业务，农险持续高速增长;加快推进集团一体化的投资中台系统建设，提升投资管理专业化能力，全年实现良好投资收益;完成首期养老不动产百亿投资布局，在成都、大理、杭州等 6个城市落地 7 个建设项目，“颐养、乐养、康养”三位一体的全龄覆盖产品和服务体系初步建立。 太平洋保险求变求新，不断优化转型战略和治理水平。2020年，我们成功完成全球存托凭证（GDR）的发行，通过持续优化股权结构和战略牵引，推动董事会决策水平进一步向专业化、市场化和国际化方向迈进;全面推进“健康中国、太保行动”，制定大健康发展规划，牵手瑞金医院，共建广慈太保互联网医院，致力于打造与保险业务相结合的全生命周期健康管理模式;携手红杉资动共同推进生物医药、医疗服务等大健康产业链的长期投资布局;持续推进科技治理架构优化，太保金科正式启动，与科技头部企业和高校建立科技战略合作，建成创新实验室;激发优秀人才长期动力，试点实施“长青计划”，向关键岗位、优秀人才、基层一线倾斜，同时深化青年人才队伍建设，利用多种形式帮助青年人才成长，启动组织活力，为公司事业薪火相传积蓄智能。 太平洋保险尽善尽责，长期主动服务实体经济和社会民生。我们充分发挥主业优势和协同精神，助力数千家企业复工复产;连续护航进博会，签约 2022 年杭州亚运会，成为官方保险服务合作伙伴;中国太保三江源生态公益林正式落地，持续开展品牌化公益活动，成立“太保蓝”公益基金，关爱社会弱势群体;全力深化具有太保特色的保险扶贫长效机制，全司各类扶贫项目累计覆盖建档立卡贫困户约 762 万人，为贫困地区提供了总保额 3.08 万亿元的风险保障，太保产险和太保产险内蒙古分公司凭借在保险扶贫领域突出成效，获中共中央、国务院颁发“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。