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【岗位职责】 广东岭南职业技术学院中层管理岗位招聘启事 广纳天下贤才，共筑创业型职业技术大学新征程! 全面推进学校治理体系和治理能力现代化 着力建设一支勇于担当、本领过硬、奋发有为的中层管理骨干队伍 聚力冲刺特色鲜明的高水平创业型职业技术大学建设目标 诚邀全国优秀管理精英加盟，与学校同频共振、共创未来 学校现面向全国公开选拔优秀管理人才、广纳贤才 一、学校简介 广东岭南职业技术学院始办于1993年的 “广州岭南文化技术学校”，2001年5月经广东省人民政府批准成立，是广东省民办高职院校标杆院校，省内唯一民办省级高职示范性院校，是一所以大健康类专业为主体，以电子信息类、智能制造类、财经商贸类和文化艺术类专业为支撑的民办高等职业技术院校。 学院现有广州和清远两大校区，截至2025年12月，校园总面积1241亩，校舍建筑面积70万余平方米，教学、科研仪器设备总值2.19亿元，纸质图书逾184万册，折合图书(含数字资源)总量307.95万册;有高职在校生21315人，拥有教职工1723 人(含兼职教师433人)，其中专任教师为1160人;有46个高职招生专业，其中软件技术、药学、模具设计与制造、动漫制作技术为省级重点专业，中药学、中小企业创业与经营为省二类品牌建设专业，并有护理、中药学、软件技术、模具设计与制造、动漫制作技术5个省高水平专业群建设项目，近五年获得广东省教学成果奖4项，创校以来为社会培养了近10万名高素质技术技能型人才。 历经30余年深耕积淀，学院已形成独具特色的 “五个以” 办学特色。即:以 “打造大健康特色的创业型职业技术大学” 为定位;以抓党建促进中心为基准，党建中心工作一体化;以书院制 +"5+3”为人才培养模式，颠覆传统教育方式;以目标管理、分类管理、双岗双薪、双院长制为主线创新体制机制;以产业园(校中厂)、产业学院为标志，深化产教融合。 【学校核心荣誉与平台优势】 学院是广东省民办唯一一所高职示范性院校，三次斩获 “广东省大学生创新创业教育示范学校” 称号;获批省发改委立项广东省高校首个省级产教融合示范园区重点建设项目;构建书院制育人、校中厂、产业学院多元办学格局，正全力推进升本建设，发展空间广阔，是干事创业、施展抱负的优质平台。 二、招聘岗位 序号 机构名称 岗位 职数 工作地点 任职条件 1 信息中心 AI研发中心主任 1 清远 1.具有硕士研究生及以上学历; 2.计算机及网络相关专业; 3.能力、经验要求:具有本领域工作经验、网络专业软、硬件知识储备及较强的管理知识和专业水平;三年以上高校或教育机构相同职务工作经验;具有较强的沟通和管理技能、计划力、组织和协调能力，富有创新意识， 善于建立优秀团队，及解决实际问题的能力。 2 产业学院 院长 若干 清远 1.具有硕士研究生学历、中级及以上职称;或本科学历及副高以上职称; 2.专业领域:生命健康、智能制造、人工智能、数字媒体等专业领域; 3.丰富的一线行企业经验及管理经验，具有深厚的专业功底，能整合政教行企资源，结合学校实际发展需要开展各项工作; 4.具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派; 5.具有创新性和战略性构想，较强的组织统筹协调能力、创新意识，吃苦耐劳，抗压能力强等。 3 教学科研处（图书馆） 处长 1 清远 1.具有 博士研究生 学历、副高及以上职称;或硕士研究生学历及正高职称。 2.五年以上的高等院校院（系）级以上教学管理工作经验; 3.具备较强的教育理论研究能力、创新思维能力和管理理论实践能力; 4.具备较强的组织管理能力、人际沟通协调能力和抗压能力，认真负责、执行力强; 5.熟悉日常办公设备和教务管理信息系统。 4 副处长（科研） 1 清远 1.具有博士研究生学历、副高及以上职称;或硕士研究生学历及正高职称。 2.五年以上的专业带头人或二级学院教学管理经验; 3.具备较强的教育理论知识，熟悉高校教学运行工作; 4.熟悉日常办公设备和教务管理信息系统、数据平台使用。 5 副处长（实训中心） 1 清远 1.本科及以上学历，中级或以上职称; 2.具有五年以上实验（训）室建设规划、教学、管理工作的经验; 3.具有较强的实验室专业知识，熟悉高校实验（训）室管理; 4.熟悉日常办公设备和实训管理信息系统、数据平台使用。 6 国际发展中心 国际发展中心主任 1 清远 1.本科及以上学历，精通一门以上外语; 2.熟悉国际交流合作的规则和流程，具有国际化视野，具有较强的国际合作项目的拓展和实盘操作能力，能主动和创造性地开展工作; 3.表达能力强，善于与人沟通，有项目推广、运营管理经验; 4.优先录用在日韩、东南亚及欧美等多国家和地区有过开展合作办学、学历提升、假期游学等国际教育业务经验的人员。 ★岗位说明: 本次招聘中层管理岗位，将深度参与学校升本建设重大战略任务，拥有充足改革创新自主权，平台资源配套充分，期待有志之士大展宏图。 三、基本条件 1. 坚持党的基本路线和教育方针，坚持社会主义办学方向，贯彻执行党和国家的政策法规，遵守学校的各项规章制度; 2. 严守政治纪律和政治规矩，增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致; 3. 熟悉本岗位的工作内容，业务熟练;具有较强的事业心和责任感，富有奉献精神和开拓进取精神，工作表现突出; 4. 具有良好的组织协调能力、语言沟通能力、团队组织与执行能力，人际交往能力以及敏锐的洞察力; 5. 具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力，具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正; 6. 作风严谨，廉洁自律，具有良好的政治素质，公道正派，遵纪守法; 7. 原则上中层正职一般应有同类型岗位五年以上工作经历;中层副职应有同类型岗位三年以上工作经历。年龄男不超过50岁、女不超过45岁。 8. 行业企业高端领军人才、高水平专家，可放宽高校工作经历、部分职称资历条件，实行 “一人一议”。 9. 身体健康，能够承担岗位的正常工作。 10. 应聘者如有下列情形之一者，将不予录用: (1)有违法犯罪记录;(2)违反《新时代高校教师职业行为十项准则》或《高等学校教师职业道德规范》等相关条款，存在师德师风失范行为;(3)不适应岗位要求的身体条件。 四、薪酬待遇 ▶极具竞争力薪酬，全方位人才保障，助力职业长远发展 1. 薪资待遇: 学校根据岗位、受聘者资历等情况确定年薪范围30万—50万;特别优秀高层次人才，薪酬待遇可面议，实行“一人一议”。 2. 进修提升: 协助办理高校教师资格认定;学校有职称独立评审权，符合条件者可参加更高级职称评审;提供带薪国内外访学、进修及培训机会;符合条件者，择优推荐参评省级、国家级人才项目和荣誉称号。 3. 带薪假期: 享受带薪寒暑假及国家法定假期，寒暑假薪资与工作期间一致。 4. 生活配套: 清远校区配套标准游泳池，足球场和篮球场等运动场所。住宿方面提供校内公寓，配置电热水器、空调、床、衣柜、书桌和椅子等生活设施，可拎包入住;广州清远两校区提供每日往返免费班车。 5. 福利保障: 按国家规定购买“五险一金”;发放工会福利、节假日福利，提供用餐补贴、健康产品、健康体检和旅游基金等。 6. 工会活动: 校内建有教工之家、健身房和各类休闲娱乐场所，有教职工篮球、乒乓球、羽毛球、匹克球、瑜伽、游泳、舞狮、花艺、茶艺、英歌舞等多个教职工文体协会，定期组织开展丰富多彩的工会活动。 五、应聘方式 1. 报名采用电子邮箱投递简历的方式。 符合条件的应聘者填写《广东岭南职业技术学院 人才招聘 表》(附件1)，打印签字扫描版，连同个人简历、工作经历证明、学历、职称证明、科研论文、学术专著和获奖情况等资料 发送至学校招聘邮箱 (lingnanhrzy@lnedugroup.com抄送至g****@163.com)， 发送邮件主题: “姓名+意向岗位+ 高层次人才网 ”。 2. 学校将对报名人员进行资格审查，通知符合条件者参加岗位面试。 资格审查不通过者恕不另行通知。 3. 应聘者须确保所提交材料的真实性、有效性、完整性，凡逾期未提交或经查实存在弄虚作假行为者，取消其应聘资格;若已获聘用，将予解聘处理。 4. 联系方式 咨询联系: 李老师:07633918939 联系地址: 广东省清远市清城区大学东路6号 官网: https://lnc.edu.cn/js/rczp 联系邮箱: lingnanhrzy@lnedugroup.com 抄送至g****@163.com，邮件标题: “姓名+意向岗位+ 高层次人才网 ” ▶选择岭南，遇见未来，期待与您携手，共同书写职业本科大学建设新篇章! 附件 1:《广东岭南职业技术学院干部应聘申请表》 【附件下载详细】:https://zhaopin.gccrcw.com/gdlnzyjsxy/134191.html 更多招聘信息请添加赵老师微信号码:137****7409;QQ博士11群:1025468182，QQ硕士16群:775299633; 【单位介绍】 成立于2001年，隶属旗下网站高层次人才网（www.gccrcw.com） 创建于2013年，是国内具有影响力的高层次人才服务权威平台。网站的主要内容包括:高校招聘、企事业单位招聘、卫生医疗招聘、科研院所招聘、特聘教授、留学生招聘、现场及网络招聘会等招聘信息。 高层次人才网的人才库:对用人单位全部公开、全面、真实、有效的人才数据，每天新增的最新职位数3000个。每月累计高层人才职位8万个以上。拥有20万多家全国各类高层次用人单位客户， 10余万海内外各类高层次人才资源库， 70000人/天访问量。 高层次人才网的人才类型:以硕士博士、海外留学生、及高职称、学科带头人等为主体的高层次人才提供就业、职业发展信息与咨询服务，为用人单位提供网络招聘、等全面的人才服务，并向用人单位提供全程的专业化人才资源引进及合作开发服务。高层次人才网的优质服务:提供的是一对一式的顾问服务，每个单位都会有专门销售顾问跟踪服务。及时、随时更新，修改并解决企事业招聘中遇到的问题，掌握企事业用人需求，帮助查找、推荐、筛选高级人才。几年来为海内外数十万多家各类高层次用人单位提供了人才引进与开发服务，得到了广大用人单位的信赖和一致好评。