深圳市景旺电子股份有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
大专技术培训生
工作城市
广东省龙川县
学历要求
专科(大专/高职可投)
💰 薪资参考
5000-8000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-16

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 高职/高技/大专/本科大学生培养计划: 1-4周:配备专职导师,导入集训、完成基础素养的培养; 2-6个月:产线实训+理论培训+提案改善; 0.5-2年:定岗实战+专项培训+动态跟踪; 培养方向:公司未来技术、管理岗位接班人 (1)入职45天全员参与考核,通过后享有300元/月初级员工补贴和对应工序考核补贴; (2)入职第180天对实习生岗位技能进行第二次评定,考核通过可评定为中级/高级员工,对应发放500元/月;700元/月的岗位技能补贴; (3)入职满1年对岗位技能进行第三次评定,考核通过可评定为特级员工/L02初级技工,对应发放900元/月;1300-1500元/月的岗位技能补贴; (1)基本底薪2200元、夜班补贴30元/晚,综合月收入5500-7500元。 (2)加班严格按照劳动法执行,采用综合工时计算方式; (3)食宿:免费提供厂内空调住宿、厂内自营餐厅给予伙食补贴365元/人/月; (4)学历补贴:全日制本科/大专/高技/高职学历实习或毕业3年内的同学,工作期间每人享有600元/月学历补贴,连续补贴2年(最高可达14400元)。 (5)报销学费:2026届全日制大专/高技/高职学生报销大专3年学费,实习至毕业后,凡签订正式合同之日起,每工作满一年,报销5000元学费,报销上限为15000元/人。 (6)全日制本科/大专/高技/高职学历报销入职交通费用500元,凭票实报实销;报销入职体检费用90元,均入职满3个月直接发到工资卡。 【单位介绍】 景旺电子创立于1993年,上交所主板上市(股票代码:603228),是全球领先的印制电路板及高端电子材料研发、生产和销售的国家高新技术企业。我们在国内外拥有深圳、龙川、吉水、信丰、珠海、富山、泰国7大生产基地,共13个工厂,全球超过23,000名员工。作为世界上最大的印制电路板供应商之一,我们在全球设立10个办事处,提供FAE本地化即时服务。2025年,公司营业收入153.08亿元,在印制电路板行业全球排名第11位,中国内资PCB百强榜名列第三。景旺是国家知识产权优势企业,为客户提供最可靠的印制电路解决方案,公司的行业知名度、优质客户认可度较高。

🏢 企业简介

深圳市景旺电子股份有限公司,成立于1993年,上交所主板上市(股票代码:603228),专业从事印制电路板及高端电子材料研发、生产和销售的国家高新技术企业,是中国电子电路行业协会副理事长单位、广东省印制电路行业协会副会长单位、深圳市电路板行业协会名誉会长单位。公司产品覆盖多层板、厚铜板、高频高速板、金属基电路板、双面/多层柔性电路板、高密度柔性电路板、HDI板、刚挠结合板、特种材料PCB、类载板及IC载板等,是国内少数产品类型覆盖刚性电路板、柔性线路板和金属基电路板的厂商。公司产品广泛应用于新一代信息技术、汽车电子、通信设备、消费电子、计算机及网络设备、工业控制、安防等领域。凭借良好的产品品质和服务,景旺与全球众多知名客户建立长期的战略合作关系,业务遍及全球。 经过三十多年的发展,公司的生产规模、技术研发能力、客户服务水平迅速扩展,核心竞争力快速提升,在国内外拥有广东深圳、广东龙川、江西吉水、江西信丰、珠海金湾、珠海富山、泰国巴真府(在建) 7大生产基地,在海内外设立多个办事处,实现了跨区域、差异化、可持续供应的多工厂布局,公司通过不断优化卓越的管理体系,持续开拓全球市场和多元化产品布局,树立了稳健的国际化品牌形象。2024年销售收入126.6亿元,在全球印制电路板行业排名第10位,连续五年的年复合增长率超过23%,全球超过19,000名员工,企业发展稳健,业绩稳定增长。

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🏢 公司文化与工作氛围
JD 中「学习」20次、「培养」17次、「导师」9次、「团队」9次,普遍写「导师带教+轮岗培养」,制造业典型的师徒制;公司多年强调精益改善与自动化升级(设精益IE岗、自动化岗),文化上偏务实、重流程与标准文件(SOP/SIP/8D/SPC 高频出现),适合能接受规范化作业与数据说话的人。
⏰ 加班情况与工作强度
JD 中「加班」4次、「夜班」4次、「倒班」1次,生产与设备类岗位存在两班制或轮班,工程与品质岗在量产爬坡与客诉处理期需跟线;总部与研发岗以常日班为主。制造业厂区多在深圳以外(河源、珠海、赣州、吉安),驻厂与跨基地出差概率较高,作息以各基地排班为准。
💰 薪资待遇与年终奖
跨度较大:7.5K-8.5K元8条、7K-10K/月4条、9K-15K/月4条、12K-20K4条、10K-15K元3条、6K-9K/月3条、5K-7K/月2条。研发与客户品质偏高、设备与生产管理偏低,以offer面谈为准。
🎁 福利体系
福利写入较实:培训19条、餐补16条、带薪年假12条、宿舍11条、包吃6条、五险一金5条、体检4条、住宿4条、交通补贴3条、年终奖2条、班车2条,另有期权2条、股权1条(多为核心/技术岗);厂区普遍提供宿舍与食堂,属珠三角制造业中上配置。
📋 校招流程经验
流程链条最完整的一家:网申(8条)→简历(4条)→测评(8条)/笔试(1条)→初面(1条)→面试(9条)→终面(2条)→offer(9条)→签约与实习(7条),另有宣讲2条。可还原为「网申+测评→技术面→HR面→终面→offer→签三方→可提前实习」,管培与技术培训生通常多一轮部门负责人面。
🚀 投递建议与避坑指南
67条全部为链接投递,主入口是北森系统 app.mokahr.com(24条),其余经各省高校就业网分发。硬条件里「英语」出现44次、六级32次、四级31次,客户品质、订单交付、技术型销售等对外岗位普遍要求六级,投递前先核对语言门槛;订单交付岗明确要求2027届本科或硕士、英语六级或以上。多基地招聘请在简历注明期望城市。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。可观察的客观面是:公司为A股上市PCB企业、多基地运营、客户以国内外品牌厂为主,客户品质岗需对接海外客户(CQE),管理与体系较成熟;建议通过脉脉/看准网检索「景旺电子」各基地评价,重点确认驻厂地点、倒班安排与加班费口径。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批49种岗位名反映出 PCB 制造的两条主线:一条是研发/工艺/材料(含化学材料高分子方向)向高多层、HDI、载板升级,一条是自动化/IT/精益提效;同时「外派泰国」的生产培训生与海外客户品质岗说明产能与客户在向外走。2027届校招规模预计与本届持平,工艺与品质仍是最大缺口。

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