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【岗位职责】 苏州科技大学天平学院南京校区管理岗位人员招聘 根据学院南京校区实际工作需要，经研究决定面向社会公开招聘管理岗位人员2名，具体事宜公告如下: 一、招聘岗位 （一）党政办公室职员1名 （1）应聘条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。 2.具有强烈的责任心、敬业精神和团队合作意识，具备良好的沟通协调能力。 3.年龄不超过30周岁（1996年1月1日以后出生），具有丰富工作经验者可适当放宽条件。 4.具有硕士研究生及以上学历，中文、档案及行政管理相关专业。 （2）岗位职责 主要负责档案管理、公文印发及流转、印章管理，协助做好会务、工会工作，完成部门交办的其他工作。 （二）总务处职员1名 （1）应聘条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。 2.具有强烈的责任心、敬业精神和团队合作意识，具备良好的沟通协调能力。 3.具有全日制本科及以上学历，年龄不超过30周岁（1996年1月1日以后出生），食品安全、计算机、管理类专业，具有丰富工作经验者可适当放宽条件。 （2）岗位职责 主要负责膳食安全日常管理，制定落实相关制度、组织健康检查与培训，管理采购验收、建档等，完成部门交办的其他工作。 二、招聘程序 （一）发布公告。在苏州科技大学天平学院官网、硕博招聘在线等平台发布招聘公告。 （二）公开报名。 1.报名方式:网上报名。符合招聘基本条件的人员通过电子邮件的方式将相关报名表及能够充分体现本人能力和水平的证书等材料发送至指定邮箱:tpxy@mail.usts.edu.cn抄送邮箱s****@163.com,邮件主题请备注为“办公室/总务处职员+姓名+硕博招聘在线”（邮件勿以压缩包形式发送）。 2.应聘材料:个人简历、最高学历学位证书、职称证书、人才计划证明、行业企业工作证明、职业资格证书等能够充分体现本人能力和水平的主要证明材料扫描件（PDF格式），并填写《苏州科技大学天平学院公开招聘工作人员报名表》（见附件）。 3.应聘者须确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。 （三）考核。 1.资格初审。学院人事处将对应聘人员进行资格初审。初审合格后方可进入笔试、面试考核环节。具体时间和地点等均采用短信形式提前通知应聘者本人。 2.笔试考核。学院人事处会同有关部门，组织对资格初审合格人选进行笔试考核，笔试内容为基本知识考核和相关能力测试，学院根据考试成绩由高到低确定进入面试人员名单。 3.面试考核。应聘者在规定时间内介绍本人基本情况、竞聘优势等，并回答专业评委的提问。 （四）录用。 考核小组根据综合成绩排序确定拟录用人员名单，由人事处报学校研究审定后，通知拟录用人员体检等相关事宜。对体检、考察等合格的拟录用人员，由人事处通知其办理入职手续。 三、聘用方式与待遇 录用人员与学校签订劳动合同，按规定缴纳“五险一金”，薪酬福利待遇按照学校规定执行。聘期内学校提供餐补、节假日礼品、年度福利体检、校内过渡性公寓等基本保障。 四、时间安排 1.报名截止时间:2026年11月3日下午15:00。(以收到电子邮件时间为准) 2.报名截止后5个工作日，学院人事处通知通过简历筛选的人员，具体事项以短信通知内容为准。 3.全部考核结束后7个工作日，通知拟录用人员有关事宜。 联系电话:025-56868555、0512-68091833 李老师 五、其他说明 本次招录人员的工作地点为南京高淳校区（南京市高淳区高等职业教育创新创业园），请广大应聘者知悉。学校保留对公告的最终解释权。 附件:苏州科技大学天平学院公开招聘工作人员报名表 来源:硕博招聘在线 https://www.gxzpw.org/vip/szkjdtpxy/150663.html 【单位介绍】 硕博招聘在线（www.gxzpw.org）是一个以硕博资源为主体，互联网络平台为基础，客户招聘效果为核心，优质服务为导向的网络招聘服务机构。高校招聘信息网通过技术、服务及网络招聘商业模式的创新，避免和其他人才网站同质化的竞争，为用人单位提供信息分类查询、硕士招聘宣传、博士招聘宣传、高层次人才招聘宣传、人才简历推荐及筛选、人才测评、项目式招聘解决方案等专业的人才引进服务。