康龙化成(北京)新药技术股份有限公司

校招民企科学研究和技术服务业

岗位信息

招聘岗位
CRC实习实习
工作城市
北京市大兴区
学历要求
本科
💰 薪资参考
4000-6000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-10

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 岗位职责 根据GCP和研究方案要求,协助研究者完成各项工作: 1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作,协助及时完成SAE及SUSAR等相关安全报告 2、协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档 3、协助研究者完成受试者管理工作,包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等 4、协助研究者完成试验标动的处理、保存和运送工作 5、协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数,包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还,并完成相关记录 6、在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决(需要进行医学判断的除外) 7、协调CRA的中心访视工作,提前准备各种文档供CRA监查 8、按照试验计划与中心人员及申办方等进行全面的沟通(邮件、口头、传真)并记录 9、协助研究者完成临床试验的其他相关工作 任职要求 1、2027届毕业生,护理学、医学、药学等医药类相关专业,专科及以上学历 2、具备清晰的书面与口头表达能力,善于沟通 3、抗压能力强,责任心强,积极主动,做事认真严谨、有条理 4、熟练使用0ffice等办公软件 5、CET-4及以上者优先 6、每周可实习3-5个工作日,实习期表现优秀可转正 简历投递方式: 1、扫描二维码投递 2、邮箱投递:hr-campus@pharmaron-bj.cn 【单位介绍】 康龙化成(绍兴)药业有限公司隶属于康龙化成(北京)新药技术股份有限公司。康龙化成(股票代码:300759.SZ / 3759.HK)是国际领先的生命科学研发服务企业。自2003年成立以来,康龙化成一直致力于人才培养和设施建设,为包括小分子、大分子和细胞与基因治疗药物在内的多疗可药物研发打造了一个贯穿药物发现、临床前及临床开发全流程的研发生产服务体系。康龙化成在中国、美国、英国均开展运营,拥有20,000多名员工,向北美、欧洲、日动和中国的合作伙伴提供研发解决方案并与之保持良好的合作关系。 (详情请访问公司网站:www.pharmaron.com)

🏢 企业简介

成立2004 年总部北京

康龙化成(北京)新药技术股份有限公司成立于2004年,总部位于北京,是立足中国、服务全球的知名新药研发外包服务商。公司专注于小分子药物研发的CRO及CDMO服务平台,覆盖从药物发现、临床前研究到商业化生产的关键环节,业务能力覆盖合成化学、药物化学、生物科学与安全评价等多个领域,已建立起具有国际竞争力的全流程一体化技术平台,服务客户遍及全球主要医药市场。目前,公司在浙江省宁波市设有重要研发生产基地,依托集团全球研发资源和标准化运营体系,承担临床前研究及配套生产职能,与北京总部及其他国内外基地协同联动。宁波基地能够为应届生提供真实的跨国药企研发项目参与机会,帮助年轻科研人才在小分子新药研发赛道中快速积累经验、拓展职业视野

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校招宝当前收录 康龙化成(北京)新药技术股份有限公司 在招校招岗位 43 条,工作地点覆盖 北京市大兴区、北京、全国、不限、绍兴、浙江省绍兴市上虞区,学历要求含 硕士及以上、本科及以上、大专及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-11-04 · 校招
生物学研究员
不限 · 硕士及以上
2026-11-04 · 校招
有机合成研究员
北京市大兴区 · 本科及以上
2026-10-21 · 校招
分析检验技术师
北京 · 大专及以上
2026-10-21 · 校招
自动化技术工
北京 · 大专及以上
2026-10-20 · 校招
2027届-专科-生产技术员-绍兴
浙江省绍兴市上虞区 · 专科
2026-10-16 · 校招
2027制剂工艺开发研究员
北京市大兴区 · 本科
2026-10-16 · 校招
2027届药理学研究员
北京市大兴区 · 本科
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD 出现培养、导师、团队、成长、学习、协作、文化等高频表述,博士岗明确“配合项目经理定期向欧美客户汇报”“书写英文 E-Note 与结题报告”,可见英文工作环境与导师制并存。
⏰ 加班情况与工作强度
JD 出现加班与倒班字样:实验岗需按课题进度推进、部分岗位涉及动物实验与细胞培养的连续观察,生产岗(绍兴)涉及倒班;库内未量化加班时长,需面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资 4K-30K/月,分层清晰:博士研究员 25K-30K/月·12 薪(3 条)、10K-13K 1 条、8K-10K 5 条、7K-13K 3 条、6.5K-7.5K 2 条、6K-9K 2 条、5K-8K 2 条、4K-8K 多条;另有 2K-4K 2 条属实习或误填未采信,1 条“面议”。
🎁 福利体系
JD 明确出现五险一金、住宿/宿舍、餐补、班车、节日、培训、股权等字样,是本批中福利披露较完整的一家;具体标准与股权激励范围以官方公告为准。
📋 校招流程经验
JD 出现投递、简历、实习等流程要素,未见完整轮次说明;从 CRO 惯例看为网申—简历筛选—专业面试(课题方向)—HR 面—offer,博士岗或加学术报告环节,库内未确认。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位名普遍带“2027 届-博士-XX”“2026 届-XX”等前缀,届别标注是硬信息,投递前务必核对;招聘对象在 JD 中按学历分档(博士 2025.1.1-2026.12.31 毕业、硕士 2026 年毕业),跨年窗口宽松但需按简章口径报名;CRC 岗有多条重复发布。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据;从岗位说明看工作围绕客户课题与交付节点,适合能承受项目节奏、希望快速积累实验量与英文报告能力的学生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
博士岗单列并给到 25K-30K/月·12 薪,同时大量招 CRC 与生产技术员,形成“高端研发+临床执行+生产支持”三层结构,反映 CRO 业务在发现、临床与生产端同步扩张。

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ℹ️ 信息来源

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