中量咨询

一、前期咨询管培生 1、培养目标：1-3年专项培养为前期咨询项目经理，独立负责片区规划、项目咨询、专项债咨询、绩效管理咨询等前期咨询项目。 2、岗位内容： （1）编制投资项目建议书、项目可行性研究报告、项目申请报告、社稳风险评估、财务平衡测算等。 （2）根据项目工作计划和工作要求负责项目组织实施，负责对项目的进度、质量和成本进行管理和控制； 二、造价管培生 1、培养目标： （1）3年内成长为造价项目经理，带领团队负责造价项目交付工作； （2）5年内成长为造价鉴定工程师，负责造价司法鉴定项目的实施。 2、岗位内容： 参与工程成本的计算和控制，包括但不限于： （1）制定项目概算、预算、现金流表等并按时更新； （2）在建工程签证单、按月核算书的审核工作，合理控制变更造价； （3）竣工工程的结算审核工作并负责各项预、结算数据的管理工作。