浙江晶盛机电

岗位职责：供应链管培生： 1.参与供应链管理项目的优化，包括制定供应链战略、设计供应链流程、优化供应链绩效等方面； 2.学习和掌握供应链管理的关键技能，包括需求计划、生产计划、物料采购、库存管理、供应商协调、运输管理、绩效评估等方面； 3.完成领导交办的其他事项。 制造管培生： 1.集团生产条线进行项目制轮岗，为公司生产条线中层管理干部做储备； 2.负责生产管理相关工作的统筹、实施和跟踪 ，本体系内流程优化； 3.策划车间装配优化及创新、工艺工序执行落地； 4.负责生产系统组织机构的建设、优化、管理，改进、输出SOP等工作； 5.完成领导交办的其他事项。 人力管培生：1.集团人力六大模块条线进行项目制轮岗，为公司人力条线中层管理干部做储备； 2.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。 任职资格： 供应链管培生： 1.本科及以学历，供应链管理、物流管理、电气类、机械类相关专业； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力； 3.熟悉供应链管理的基本概念、关键技能和工具等方面。 制造管培生： 1.本科及以上学历，机械、电气、工艺工程师、材料等专业； 2.能够接受工厂/车间的工作环境，能够接受加班； 3.具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。 4.具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 5.具备一定项目管理能力，在校期间独立承担过研发项目者优先。 人力管培生： 1.本科及以上学历，人力资源、语言类、统计学、计算机类相关专业； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。