中建八局华南分公司

【培养计划】一人一策 【双阶段全周期护航】前三年：定向培养，公司总部、公司重点项目、重点海外项目等视实际情况定向历练；三年后：跟踪培养，专项能力提升、职业生涯辅导、标杆项目/企业参访等多维度、全周期联合跟踪培养。 【差异化薪酬】更具竞争力的薪酬入选即享差异化薪酬福利，你的价值值得被加倍回报。 【专业要求】建造业务（土木工程、结构工程等）、建筑工业化（机械工程类、控制科学与工程、装配式建筑等）、绿色低碳（供热、供燃气、通风及空调工程、能源与动力工程等）、智能建造（智能建造、人工智能、工程数字化等）、数字产业（数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统等）、职能管理（人力、党建、行政、法务、财务等）"