小天才
岗位信息
招聘岗位
2027届秋招-AI应用工程师
工作城市
广东省 东莞市 东莞
学历要求
本科
💰 薪资参考
15000-30000元/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-24
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、深入理解企业业务流程和管理场景,识别重复性、高频、低效率或高价值的AI应用机会;
2、结合业务问题,设计可落地的AI应用方案,包括智能问答、知识助手、内容生成、数据分析辅助、流程自动化等;
3、推动AI应用在业务部门中的试点、推广和使用,提升业务人员的使用效率和应用效果;
4、参与AI应用效果评估,持续优化应用方式,提升效率、质量和用户体验;
5、协同业务、数据、IT等团队,推动AI应用从需求识别、方案设计到上线落地的闭环;
6、关注企业内AI应用的安全、权限、合规和数据使用规范,确保应用可持续推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件、数据、统计、数学、管理科学等相关专业优先;
2、具备较强的业务理解、结构化分析和问题拆解能力,能够快速识别业务场景中的AI应用机会;
3、熟悉大模型及AI应用基础能力,了解提示词、知识库、RAG、智能体、工作流等常见概念;
4、能够熟练使用AI工具辅助文本生成、资料整理、数据分析、流程梳理、SQL或代码开发等工作;
5、具备良好的沟通协调和项目推动能力,能够协同业务、IT、数据等团队推进AI应用落地;
6、具备AI输出校验、数据安全和合规意识,有AI助手、智能问答、知识库、自动化流程或Agent应用经验者优先。
🏢 企业简介
总部广东东莞
小天才作为国内知名的儿童智能硬件与教育科技企业,长期专注于面向少年儿童的通讯、学习与娱乐类智能产品研发与制造,在儿童电话手表、早教平板等细分领域保持领先的市场地位。企业总部位于广东东莞,依托珠三角完善的电子制造产业链,构建起涵盖工业设计、嵌入式系统、人工智能与内容开发的完整技术体系。当前在东莞持续布局智能终端、物联网与儿童成长算法等方向,业务稳步拓展。对于应届生而言,这里能够提供从硬件研发到软件应用的跨领域实践平台,并借助成熟的产业链资源与清晰的产品化路径,获得扎实的工程能力与职业发展空间。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
消费电子企业,产品导向明确,硬件、软件与内容团队协同紧密,节奏偏快。儿童产品对安全与体验要求高,评审与测试环节严格。团队年轻,产品迭代周期短,适合喜欢看到自己成果快速落到消费端的人。
⏰ 加班情况与工作强度
新品发布与量产前加班较多,硬件与驱动岗需配合试产;电商管培生在双十一、618等大促期工作强度高,需轮班。库内无考勤数据,具体作息与大促排班建议在面试时向用人部门确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内64条记录均未披露薪资。消费电子硬件企业的研发岗薪酬通常由基本工资、绩效与年终奖构成,具体口径以官方公告与offer书面约定为准,建议确认签约主体与年终奖发放规则。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。东莞消费电子企业通常提供五险一金、宿舍或住房补贴、工作餐与班车,研发岗可能有项目奖。具体标准以offer与劳动合同为准,建议确认宿舍条件、公积金基数与加班费计算方式。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考消费电子企业校招通常为网申—笔试或测评—技术面—HR面—offer,电商管培生可能增加群面或情景测试。具体批次与时间节点以公司官方招聘渠道公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为mokahr(28条),另有广东省高校就业网多个入口。JD明确电商管培生为助理级,需在在线客服、直播场控或主播、投诉处理、直播运营支持等岗位轮岗;技术岗多要求本科及以上,健康算法岗要求硕士及以上。库内多条宣讲公告类记录不构成独立岗位,投递时请在官网核对实际岗位。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、看准网及校友渠道了解东莞总部的加班强度、项目节奏与宿舍条件,重点关注硬件与电商两类岗位的差异,再结合个人对制造业现场与大促节奏的接受度判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示公司把AI作为主要投入方向,AI开发、AI应用、大模型算法、健康算法与室内定位算法同时招人,说明产品正从硬件堆料转向算法与内容驱动。电商管培生单列为助理级,反映线上渠道与直播业务在扩张。
ℹ️ 信息来源
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