亚洲渔港

岗位定位：产品体系储备核心人才，通过业务、市场、研发、运营全链路轮岗，深耕公司产品体系，掌握产品调研、规划、迭代、落地全流程，成长为资深产品经理、产品主管。 岗位职责 1. 协助产品经理开展市场与用户调研，收集行业产品趋势、竞品产品功能、用户痛点与消费需求，整理调研数据，输出产品分析报告与优化建议。 2. 参与公司产品规划、新品研发、老品迭代工作，协助梳理产品需求、整理需求文档，配合推进产品从立项、研发、测试到上线的全流程跟进。 3. 负责产品基础数据监测与分析，跟踪产品销量、用户反馈、市场口碑、使用数据等，定期完成数据复盘，挖掘产品问题与优化方向，助力产品迭代升级。 4. 协同研发、市场、营销、销售等部门，对接产品研发需求、营销推广需求，输出产品卖点、产品介绍、新品资料等相关素材，支撑市场推广与终端销售。 5. 收集终端客户、销售团队、市场渠道的产品反馈问题，汇总整理并跟进问题优化落地，持续提升产品市场适配性与竞争力。 6. 完成产品、市场、研发、营销模块轮岗学习，熟悉公司产品体系、业务流程与商业模式，完成管培生培养任务，定期汇报学习与工作成果。 任职资格 1. 产品设计、软件工程、市场营销、电子商务、食品科学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备基础产品思维，逻辑清晰、善于思考，对产品迭代、用户需求挖掘、产品市场适配有浓厚兴趣。 3. 拥有良好的数据分析、文字撰写、问题总结能力，能够高效整理调研资料、撰写需求及分析文档。 4. 沟通协作能力、执行力强，具备较强的责任心与抗压能力，思维灵活、乐于接受新事物，具备良好的团队协作意识。 5. 认同企业文化，学习意愿强、主动性高；有产品实习、项目策划、市场调研、数据分析相关经历者优先。 培养与晋升 轮岗周期 612 个月；晋升路径：产品经理管培生→产品专员→产品经理→产品主管/产品总监。