亚洲渔港

岗位定位：销售业务储备人才，经过业务轮岗培养，掌握渠道开拓、客户维护、销售落地、营销赋能全流程，成长为销售主管 / 区域经理。 岗位职责 1. 参与公司渠道销售业务，协助开展客户开发、客户拜访、客情维护，跟进订单对接、供货协调、回款跟进等全销售流程工作。 2. 协助落地区域市场销售及营销活动，配合完成终端动销、促销执行、渠道推广，跟进活动方案落地、物料对接、现场执行、效果复盘。 3. 调研区域市场、竞品情况、终端客户需求，收集市场销售数据，整理输出市场信息简报，为销售策略、产品投放提供参考。 4. 协同市场、产品部门，向渠道客户输出产品资料、销售卖点、营销方案，做好终端销售赋能，协助提升渠道销量。 5. 收集客户反馈、终端问题，及时同步内部相关部门，跟进问题闭环处理。 6. 轮岗阶段完成销售、市场、产品模块学习，完成管培生培养任务，定期汇报成长进度，快速掌握业务模式。 任职资格 1. 市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2. 具备市场敏感度，对销售、渠道业务感兴趣，目标感强，愿意深耕 B 端渠道业务。 3. 优秀沟通表达、谈判协调能力，执行力强，抗压能力好，结果导向，能够接受出差。 4. 具备较好的数据整理、信息汇总能力，做事踏实主动，拥有较强的客户服务意识。 5. 认同亚洲渔港企业文化，学习意愿强；有校园社团、销售实践、市场实习经历优先。 培养与晋升 轮岗周期 6-12 个月；晋升路径：销售营销管培生→销售专员→销售主管→区域经理。 工作地点：全国。