中储物流

工作职责： 1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划； 2、培养方式主要以轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅； 3、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养； 4、管培生将通过轮岗了公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。 任职要求： 1、本科及以上应届毕业生，物流工程与管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先； 2、良好的英语能力； 3、具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力； 4、能够适应在培养期间的倒班工作（视培养方向而定）。 福利待遇： 五险二金；企业年金；带薪年假；节日慰问；团队活动；带薪培训