中国振华集团云科电子有限公司

2027届央企

岗位信息

招聘岗位
电子元器件研发/工艺设备技术员
工作城市
贵阳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-04
发布日期
2026-11-01

📋 岗位职责 / 任职要求

【工作职责】 负责阻容感通用元件、保护类元器件、微波无源元件方向产品研发及工艺技术攻关等工作。 【任职要求】 1.硕士及以上学历,微电子、电子科学与技术、电磁场与微波工程、无线电物理、应用物理、电路与系统、电力电子、材料科学与工程(金属材料)、金属材料与热处理、电子信息工程、高分子或无机材料等相关理工科专业; 2.熟悉电子元器件特性,有相关科研或实习经历。 【福利待遇】 五险二金(公积金、企业年金)、工会福利、在职学历提升、外派学习、带薪休假、员工食堂、员工体检、职工宿舍、人才公寓、安家费、引才津贴。

🏢 所属集团简介(中国振华)

本岗位招聘主体为 中国振华集团云科电子有限公司,中国振华 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部贵阳

中国振华作为国内电子元器件与电子信息领域的骨干企业,长期专注于军工电子、集成电路、新型电子元器件及智能终端等核心业务的方向布局,在行业关键供应链中保持着重要影响力。公司总部位于贵阳,业务网络覆盖上海、北京、深圳、成都、西安、南京、苏州、东莞、扬州、长沙、济南及凯里等多座城市,形成横跨研发、制造与应用的产业矩阵。依托持续的技术投入与产学研协同,中国振华在高端电子材料、功率半导体及装备信息化等方面稳步构建技术壁垒,并为应届生提供跨地域、多专业的成长平台,业务基本盘稳固、发展空间清晰,适合关注硬科技与先进制造的青年人才长期投身。

📍 主要办公地点
贵阳成都深圳东莞凯里西安长沙

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2026-11-01 · 2027届
现场应用工程师
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2026-11-01 · 2027届
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,中国电子(CEC)旗下核心骨干企业,三线央企背景。国家专精特新'小巨人'企业聚集,强调军工品质和自主可控。在电子元器件、半导体领域地位重要。
⏰ 加班情况与工作强度
5天8小时工作制,加班时间用于调休。研发岗位加班相对较少,生产岗位可能有倒班。整体工作强度在电子行业中属于中等水平,比互联网企业轻松。
💰 薪资待遇与年终奖
本科综合年薪8-18万,硕士综合年薪10-28万,博士综合年薪24万起(具体面议)。深圳振华微电子:本科14W+、硕士18W+、博士35W+。振华华联:技术岗9-15K,市场营销7-15K·13薪。振华永光:应届生18.8K,81.8%岗位拿10-30K。振华新云:岗位工资+学历补贴+工龄工资+绩效工资+项目奖。
🎁 福利体系
六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、补充商业险+公积金)/五险两金(社保、公积金、企业年金);安家补贴;住房补贴;餐费补贴;通讯补贴;出差补贴;过节福利;定期体检;带薪年假;独立公寓;增量补贴;引才补贴;多样化食堂;劳保用品;月绩效奖、季度奖、项目奖、年终奖。
📋 校招流程经验
2027届校园招聘已启动。招聘流程:网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试(专业面试+综合面试)→体检→签约→入职。旗下子公司众多(振华华联、振华新云、振华永光、振华微电子、成都华微等),各子公司独立招聘。工作地点:贵阳(总部)、成都、深圳、东莞、凯里、西安、长沙、北京、上海等。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、微电子、半导体、材料、机械等专业优先。旗下子公司众多,可根据意向城市和方向选择投递。深圳、成都子公司薪资较高,贵阳总部生活成本低。博士有专属薪酬方案。面试重点准备专业基础知识和项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、福利完善、5天8小时工作制、加班可调休、子公司选择多、半导体/电子元器件领域发展前景好;负面评价:不同子公司薪资差异大、贵阳城市发展有限、部分子公司晋升慢、研发资源不均衡。整体适合追求稳定和专业发展的电子类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在半导体国产替代和军工电子自主可控趋势下,中国振华作为CEC旗下电子元器件平台,招聘需求持续增长。旗下成都华微(科创板上市)、振华微电子等子公司在特种集成电路领域发展迅速,高端人才需求旺盛。

ℹ️ 信息来源

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