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岗位职责： 1、承担通用文职支撑工作，配合行政、人力等部门开展日常事务、文书整理及事务跟进； 2、协助内部对接协作，配合岗位轮岗调配，完成日常及临时事务； 3、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研/数据分析/方案设计等工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、熟悉office常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和高效的执行力； 4、真诚，善意，对工作有激情，不浮躁，韧性强，品德良好。 提示： 1、公司实行全面禁烟制度； 2、杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 岗位薪酬： 1、目标年薪：9~10万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。