西安银行股份有限公司

西安银行2027年度校园招聘启事 西安银行（600928.SH）是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。成立于1997年，注册资本44.44亿元。2019年3月1日登陆上海证券交易所，成为西北首家A股上市银行。截至2026年6月30日，西安银行下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和13家直属支行等在内的共177家营业网点，控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。 西安银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，确立“以客户为中心”“核心存款立行”“合规创造价值”“信贷风险管理”“一体化经营”五个经营理念，全面推进高质量发展，为广大股东、客户等利益相关方持续创造价值。 2026年，西安银行在英国《银行家》全球银行1000强中排名上升至第331位。先后荣获“卓越竞争力价值成长银行”“最佳公司治理银行”“可持续发展上市公司”“最佳投资人关系管理银行”“核心竞争力创新发展之星”“区域服务领先银行”“上市公司最具社会责任奖”“最佳风控银行机构”“金融科技创新先锋”“养老金融示范服务机构”“最佳金融数智化转型股份制银行”“数字生态建设领航之星”“消费者信赖品牌银行”等多项荣誉。公司主体长期信用等级AAA（最高级）。西安银行诚挚欢迎优秀学子加入！ 一、招聘岗位 （一）总行部室 1.总行管培生 招聘方向：金融科技方向、科创金融方向、交易银行方向、普惠金融方向、资产管理方向、金融市场方向、法律合规方向。 （二）西安市辖属支行 招聘岗位：业务培训生、市场营销类职位（公司、零售、普惠）、运营支持类职位（劳务派遣制）。 招聘机构：西安市主城区辖属支行、西安市阎良区辖属支行、西安市临潼区辖属支行、西安市周至县辖属支行、西安市蓝田县辖属支行。 （三）省内分行 招聘岗位：业务培训生、市场营销类职位（公司、零售、普惠）、运营支持类职位（劳务派遣制）。 招聘机构：榆林分行、宝鸡分行、咸阳分行、渭南分行、延安分行、汉中分行、安康分行、铜川分行、商洛分行。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.政治素质过硬，理想信念坚定。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策； 2.境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得国家认可的毕业证、学位证；境外院校毕业生应于2027年8月31日前取得学历（学位）证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证； 3.应聘者需为最高学历毕业后初次就业，且未参加社会保险； 4.具有良好的道德操守，团结奉献、遵纪守法、诚实守信，无不良记录； 5.具有良好的职业素养和积极进取的精神风貌，品行端正，身心健康，身体状况符合岗位要求； 6.具有较强的责任心、学习能力及良好的组织协调、团队协作能力; 7.无经商办企业或在工商企业兼职、参股等情形； 8.符合西安银行亲属回避相关规定； 9.在公务员、事业单位及国企等其他单位招录中违规违纪，在禁考期内的，不得报名应聘。 （二）岗位条件 各岗位招聘具体条件详见西安银行招聘专页。 三、招聘流程 简历投递—简历筛选—笔试—面试—测评、背调—体检—录用通知 即日起开始在线投递简历，简历投递截止时间：2026年11月22日。 四、报名须知 1.本次招聘由西安银行全程委托前程无忧开展，不通过任何方式收取任何费用。 2.符合条件的应聘者可登录前程无忧西安银行招聘专页https://campus.51job.com/xacbank2027，或扫描下方二维码，点击“立即投递”按要求填写个人信息报名。请应聘人员务必在有效报名时间内进行网申，过期无效。 3.应聘人员每人限投1个岗位。 4.本次招聘笔试及面试环节具体时间安排待定，初审简历合格后，前程无忧将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间，请应聘者保持通讯畅通。 5.应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，西安银行有权取消其录用资格。 6.在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知，应聘相关信息将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。谢绝来电、来访。