⛔ 该岗位已到申请截止日（2026-11-01）
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海颐软件
岗位信息
招聘岗位
电力能源算法工程师
工作城市
南京
毕业届别
2026
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-01
发布日期
2026-03-22
📋 岗位职责 / 任职要求
1.负责数据产品或者数据平台的需求调研、数据分析、商业分析及数据挖掘建模等工作；
2.通过数据分析、建模和挖掘工作，深入探索数据的潜在商业价值；
3.根据业务要求，增强公司内部数据分析能力，完善数据分析体系，推动数据驱动业务落地，完成较深入的专项数据分析。
岗位要求:
1.本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机、电气工程等相关专业；
2.较好掌握数据分析挖掘方法，扎实的理论基础；
3.熟练使用Excel、R、Python等数据分析工具 （R、Python其一即可）；
4.较强的数据敏感度、逻辑分析能力及文档写作能力；
5.有责任心，勇于接受挑战，良好的沟通能力。
截止日期：2026年11月01日
招聘人数：1人
职位来源：该职位来自第三方企业官网
🏢 企业简介
总部烟台
海颐软件深耕能源电力及政企信息化领域，专注于为电网、新能源及公共事业客户提供软件产品、解决方案与数字化服务，在国内电力行业信息化市场具有较突出的专业地位与口碑。公司总部位于烟台，业务覆盖全国多个重点城市，目前在北京、南京、广州、武汉、济南、烟台等地均有岗位招募。依托在能源数字化、大数据、人工智能及云原生等技术方向的持续布局，海颐软件参与了大量核心业务系统的建设与运营，形成了稳定的行业客户基础与清晰的成长路径。对于应届生而言，公司提供贴近产业真实场景的技术锻炼机会、完善的培养体系和多元城市发展选择，适合希望在能源数字化与政企软件领域长期发展的同学加入。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
项目交付型技术公司，客户以电网与能源国企为主，重视文档规范与按期交付；团队规模中等、层级少，工程师可较直接接触客户与业务方。整体偏务实、学习氛围好，适合想在能源数字化领域积累行业 know-how 的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
项目上线与验收期加班较集中，FDE 与实施岗需长期驻客户现场、出差频繁；算法与研发岗在版本迭代期加班明显。库内 JD 明确提到 FDE 岗"长期驻扎客户现场、抗压性强"，投递前应评估出差与驻场接受度。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 52 条带薪资：6K-10K/月、6K-12K/月、8K-12K/月三档为主，属招聘平台与高校就业网公示口径。区域差异明显（烟台/济南偏低、广州/南京偏高），具体以 offer 为准，建议确认是否含项目奖金。
🎁 福利体系
库内无福利清单。区域型软件企业通行配置含五险一金、餐补/食堂、年度体检、带薪年假、节日福利与培训；驻场岗位一般有出差补贴与住宿安排。具体标准按签约主体（烟台/广州）不同，建议在 offer 阶段逐项确认。
📋 校招流程经验
网申 → 简历筛选 → 笔试（部分技术岗含编程题）→ 技术面 → 综合面/HR 面 → offer → 签约。库内显示岗位全年滚动发布（3 月至 10 月均有），说明除秋招外还有春招与补录批次，可关注官方渠道持续投递。
🚀 投递建议与避坑指南
43 条投递入口为 www.liepin.com、1 条 m.liepin.com，另有 6 条高校就业网、3 条 job.gds.edu.cn，14 条为非 http 文本（需按 JD 内说明投递）。FDE 岗需"长期驻扎客户现场"，投递前确认能否接受；算法岗建议附项目或论文。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。行业软件公司的公开评价通常集中在"能接触真实大型系统、行业壁垒高、成长快"，也有"薪资低于互联网、驻场出差多"的反馈。建议向目标城市团队在职员工核实项目节奏与出差比例。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
算法岗（24 条）已超过传统软件开发（12 条），且细分到视觉、优化决策、时序预测、大模型架构，说明公司在电力 AI 与智能决策上加大投入；同时单列"电力交易工程师""智碳研究工程师"，反映电力市场化与双碳咨询成为新业务增长点。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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