中国南方电网有限责任公司

校招

岗位信息

招聘岗位
柔性构网规划博士后研究员
工作城市
广西壮族自治区·南宁
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-12

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.负责柔性构网相关电网规划工作,统筹源网荷储整体布局,结合“柔性互联、主动支撑”技术理念,优化分层分区网架结构,提升电网对高比例新能源的接纳与抗扰动能力。2.牵头组织针对柔性构网规划中的关键技术难题进行科研攻关,重点方向包括但不限于:跨省区联网技术难点,聚焦柔性直流互联、异步分区运行等关键技术、源-网-荷-储电力电子设备协同的主动支撑控制策略、柔性互联电网的稳定特性分析与优化、构网型储能系统在新能源基地的规模化规划配置方法等。 3.负责新型电力系统稳定分析与管控,深入研究“双高”背景下频率电压波动、低频振荡等稳定问题,制定多设备协同支撑策略,保障电网安全稳定运行。​ 4.参与电力规划相关技术标准、规范编制,推动柔性构网技术在规划环节的落地应用,开展规划方案稳定校核与差异化补强设计。

任职要求

1.专业领域:电气工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业。致力于柔性直流输电、新型电力系统规划、电力电子化电网稳定与控制、构网型储能技术等方向的研究与工程实践。 2.专业经验:至少3年及以上柔性构网规划或省级及以上电网规划相关领域的工作经验。有成功主导或主要参与省级及以上柔性构网规划重点项目的工作经验者优先。 3.专业能力:精通电力系统规划理论与方法,熟练掌握电力系统全电磁暂态仿真、机电暂态仿真及稳定性分析工具。具备扎实的数学优化、自动控制理论基础,能够主导或指导团队开发用于柔性电网优化规划、协同控制算法设计的仿真模型。具备优秀的技术领导力、跨部门协调沟通能力和团队凝聚力。 4.其他要求:博士学历。

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🔍 换个岗位看看

没找到合适的?按 企业、城市、届别 或关键词直接搜全站校招岗位。

🎯 该企业笔试专题

🎯 中国南方电网笔试2559 题先刷题,再投递 ›
📚 更多企业笔试真题:进入考试频道 ›

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 中国南方电网有限责任公司 在招校招岗位 116 条,工作地点覆盖 广东省·广州、深圳、广东省·深圳、贵州省·贵阳、南宁、广州 等地,学历要求含 博士、本科起。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-11-02 · 校招
人工智能及数据分析算法博士后研究员
海南省·海口 · 博士
2026-11-02 · 校招
电力系统技术研究岗/高级研究员
海南省·海口 · 博士
2026-10-20 · 校招
自动化博士后研究员
广东省·广州 · 博士
2026-10-20 · 校招
先进储能变流系统博士后研究员
广东省·广州 · 博士
2026-10-20 · 校招
机电控制博士后研究员
广东省·广州 · 博士
2026-10-20 · 校招
储能安全技术博士后研究员
广东省·广州 · 博士
查看 中国南方电网有限责任公司 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
作为央企总部体系,南网强调「人民电业为人民」的使命表述与安全生产铁律,制度、流程、审批层级都比较完整,工作讲究留痕与合规。跨省协同多,会议与报告文化较重。整体稳定、专业性强,适合能适应规范化管理与集体决策节奏的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未披露统一作息。调度、变电运维、抢修类岗位需轮值与应急值守;总部与省公司职能、科研岗相对规律,但迎峰度夏、台风汛期等时段强度明显上升。博士后岗以课题进度为主。建议面试时确认具体单位的值班制度与出差频次。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资字段无有效数值(有一条「150-500」实为单位规模「150-500 人」,非薪酬,勿误读)。南网系统薪酬按岗级与所在省区核定,建议以官方公告与宣讲会说明为准,不要套用某一省公司的数字。
🎁 福利体系
库内未提供福利清单,不作推断。央企电网体系通常执行五险一金+企业年金+补充医疗,并配置一线补贴、劳保与职工宿舍或周转房,各省公司标准存在差异。建议在签约答疑中核对公积金比例、基层服务年限、以及跨省调动的政策口径。
📋 校招流程经验
参考南网校招通行流程:网申投递 → 资格审查与简历筛选 → 统一笔试 → 面试(专业面+综合面) → 体检与背景调查 → 公示 → 签约。博士后岗通常改为「材料评审+课题组面试+进站答辩」。具体批次与时间以官方公告为准,部分省公司会另设宣讲会现场初面。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为 szgd.zhiye.com(90 条)与 zhaopin.csg.cn(23 条),个别岗位通过地方就业网或公众号发布,投递前请核对链接是否为官方域。志愿填报按「单位+业务线」组合,跨省投递需注意各省网公司的独立批次;博士后岗需先与课题组方向匹配再提交,材料含博士论文摘要与代表作。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不编造口碑。公开讨论中电网系统普遍被认为「稳定、专业对口、地区内待遇中上」,同时也常被提及「晋升按年限与岗级、跨省调动不易」。建议向目标省公司的在职员工核实实际到手收入、值班强度与晋升周期,再决定志愿排序。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
116 条中科研岗(博士后)达 55 条,接近半数,说明南网正把人工智能、智能监控、OT/IT 融合作为重点投入方向;业务线岗位则以电气与信息通信为主。整体趋势是「传统电气为基本盘、数字化与 AI 为增量」,具备电气+算法/通信复合背景的候选人竞争力更强。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。