中国南方电网有限责任公司

校招

岗位信息

招聘岗位
电力现货市场博士后研究员
工作城市
广西壮族自治区·桂林
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-12

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.主要根据桂林电源结构和电网运行特点,结合南方电力市场建设的总体部署,研究解决桂林现货市场建设面临的不平衡资金问题,科学衔接中长期和现货市场,优化市场定价和结算机制。 2.负责电力市场政策研究和市场交易业务管理等工作。根据本网区发用电特点开展市场分析,组织开展电力市场建设工作,为地市政府主管部门提供电力市场政策及数据分析服务。 3.配合公司开展国家、南方区域及自治区电力市场相关政策研究工作。推动营销传统业务与电力市场业务深度融合,支撑电力市场持续健康发展。

任职要求

1.专业领域:具备电力系统工程、电气工程、能源经济等电力系统相关领域的专业知识背景。深入理解电力市场化改革趋势,熟悉新型电力系统(如分布式能源、智能电网等)的发展趋势及其对电力市场的影响。 2.专业经验:具备在电力系统运行、电力市场设计或运营等方面的实际工作经验,特别是在电力市场风控管理、市场分析和预测、交易策略制定等领域有显著成果。熟悉国内外电力市场,特别是欧美成熟电力市场的运作模式。 3.专业能力:具备一定政策敏感度,能够解读国家及地方电力市场相关政策。掌握电力系统分析计算技能,能够运用相关软件进行电力市场模拟、风险评估及策略优化。具有一定的科研项目管理经验,能够主持或重点参与电力市场相关领域的重大科技课题研究,具备跨部门、跨领域的沟通协调能力。 4.其他要求:博士学历。责任心强,具备良好的学术道德和团队合作精神,能够有效应对各种挑战。对电力市场新技术、新模式保持关注,具备持续学习和创新能力。

🏢 企业简介

性质中央企业总部广州

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🏢 公司文化与工作氛围
作为央企总部体系,南网强调「人民电业为人民」的使命表述与安全生产铁律,制度、流程、审批层级都比较完整,工作讲究留痕与合规。跨省协同多,会议与报告文化较重。整体稳定、专业性强,适合能适应规范化管理与集体决策节奏的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未披露统一作息。调度、变电运维、抢修类岗位需轮值与应急值守;总部与省公司职能、科研岗相对规律,但迎峰度夏、台风汛期等时段强度明显上升。博士后岗以课题进度为主。建议面试时确认具体单位的值班制度与出差频次。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资字段无有效数值(有一条「150-500」实为单位规模「150-500 人」,非薪酬,勿误读)。南网系统薪酬按岗级与所在省区核定,建议以官方公告与宣讲会说明为准,不要套用某一省公司的数字。
🎁 福利体系
库内未提供福利清单,不作推断。央企电网体系通常执行五险一金+企业年金+补充医疗,并配置一线补贴、劳保与职工宿舍或周转房,各省公司标准存在差异。建议在签约答疑中核对公积金比例、基层服务年限、以及跨省调动的政策口径。
📋 校招流程经验
参考南网校招通行流程:网申投递 → 资格审查与简历筛选 → 统一笔试 → 面试(专业面+综合面) → 体检与背景调查 → 公示 → 签约。博士后岗通常改为「材料评审+课题组面试+进站答辩」。具体批次与时间以官方公告为准,部分省公司会另设宣讲会现场初面。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为 szgd.zhiye.com(90 条)与 zhaopin.csg.cn(23 条),个别岗位通过地方就业网或公众号发布,投递前请核对链接是否为官方域。志愿填报按「单位+业务线」组合,跨省投递需注意各省网公司的独立批次;博士后岗需先与课题组方向匹配再提交,材料含博士论文摘要与代表作。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不编造口碑。公开讨论中电网系统普遍被认为「稳定、专业对口、地区内待遇中上」,同时也常被提及「晋升按年限与岗级、跨省调动不易」。建议向目标省公司的在职员工核实实际到手收入、值班强度与晋升周期,再决定志愿排序。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
116 条中科研岗(博士后)达 55 条,接近半数,说明南网正把人工智能、智能监控、OT/IT 融合作为重点投入方向;业务线岗位则以电气与信息通信为主。整体趋势是「传统电气为基本盘、数字化与 AI 为增量」,具备电气+算法/通信复合背景的候选人竞争力更强。

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