中国南方电网有限责任公司

校招

岗位信息

招聘岗位
电力人工智能技术岗
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-12

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.牵头跟踪和评估电力人工智能(设备运维)、类脑智能相关领域的最新进展与技术趋势,制定和实施电力人工智能、类脑智能的战略规划。 2.带领团队开展电力人工智能(设备运维)、类脑智能相关领域的技术研究与产品创新,包括不限于大模型(含类脑大模型)的架构、训练推理、工程化落地等方向。 3.带领团队推进大模型技术(语言大模型、时序大模型、多模态大模型等)、类脑智能技术在电力生产相关领域的落地应用,并解决落地过程中的技术难题。 4.组建具有前瞻性思维和创新能力的团队,明确团队的愿景和目标,培养开放和包容的团队文化。 5.开展类脑智能相关国家级项目组织实施工作,组织完成技术指标等年度考核任务。

任职要求

1.专业领域:电气工程、计算机科学、人工智能、类脑智能、数据科学或相关领域,具备深厚的大模型、脉冲神经网络技术背景,在国际知名学术期刊或会议上发表过相关领域的研究论文,具有一定的学术影响力。 2.专业经验:具备人工智能、机器学习或大模型、脉冲神经网络领域科研经历,具有电力人工智能、类脑智能领域实践经验,具备国家级及省部级科技项目管理经验者优先。 3.专业能力:熟悉计算机科学、电力人工智能、类脑智能、电力先进传感、电力专用芯片设计等至少一个方面。 4.其他要求:具备优秀的沟通能力和跨部门协调能力,能够与不同领域的专家和团队协作,整合多方资源,共同推动源网荷互动技术的发展。

🏢 企业简介

性质中央企业总部广州

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🔍 换个岗位看看

没找到合适的?按 企业、城市、届别 或关键词直接搜全站校招岗位。

🎯 该企业笔试专题

🎯 中国南方电网笔试2559 题先刷题,再投递 ›
📚 更多企业笔试真题:进入考试频道 ›

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 中国南方电网有限责任公司 在招校招岗位 116 条,工作地点覆盖 广东省·广州、深圳、广东省·深圳、贵州省·贵阳、南宁、广州 等地,学历要求含 博士、本科起。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-11-02 · 校招
人工智能及数据分析算法博士后研究员
海南省·海口 · 博士
2026-11-02 · 校招
电力系统技术研究岗/高级研究员
海南省·海口 · 博士
2026-10-20 · 校招
自动化博士后研究员
广东省·广州 · 博士
2026-10-20 · 校招
先进储能变流系统博士后研究员
广东省·广州 · 博士
2026-10-20 · 校招
机电控制博士后研究员
广东省·广州 · 博士
2026-10-20 · 校招
储能安全技术博士后研究员
广东省·广州 · 博士
查看 中国南方电网有限责任公司 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
作为央企总部体系,南网强调「人民电业为人民」的使命表述与安全生产铁律,制度、流程、审批层级都比较完整,工作讲究留痕与合规。跨省协同多,会议与报告文化较重。整体稳定、专业性强,适合能适应规范化管理与集体决策节奏的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未披露统一作息。调度、变电运维、抢修类岗位需轮值与应急值守;总部与省公司职能、科研岗相对规律,但迎峰度夏、台风汛期等时段强度明显上升。博士后岗以课题进度为主。建议面试时确认具体单位的值班制度与出差频次。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资字段无有效数值(有一条「150-500」实为单位规模「150-500 人」,非薪酬,勿误读)。南网系统薪酬按岗级与所在省区核定,建议以官方公告与宣讲会说明为准,不要套用某一省公司的数字。
🎁 福利体系
库内未提供福利清单,不作推断。央企电网体系通常执行五险一金+企业年金+补充医疗,并配置一线补贴、劳保与职工宿舍或周转房,各省公司标准存在差异。建议在签约答疑中核对公积金比例、基层服务年限、以及跨省调动的政策口径。
📋 校招流程经验
参考南网校招通行流程:网申投递 → 资格审查与简历筛选 → 统一笔试 → 面试(专业面+综合面) → 体检与背景调查 → 公示 → 签约。博士后岗通常改为「材料评审+课题组面试+进站答辩」。具体批次与时间以官方公告为准,部分省公司会另设宣讲会现场初面。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为 szgd.zhiye.com(90 条)与 zhaopin.csg.cn(23 条),个别岗位通过地方就业网或公众号发布,投递前请核对链接是否为官方域。志愿填报按「单位+业务线」组合,跨省投递需注意各省网公司的独立批次;博士后岗需先与课题组方向匹配再提交,材料含博士论文摘要与代表作。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不编造口碑。公开讨论中电网系统普遍被认为「稳定、专业对口、地区内待遇中上」,同时也常被提及「晋升按年限与岗级、跨省调动不易」。建议向目标省公司的在职员工核实实际到手收入、值班强度与晋升周期,再决定志愿排序。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
116 条中科研岗(博士后)达 55 条,接近半数,说明南网正把人工智能、智能监控、OT/IT 融合作为重点投入方向;业务线岗位则以电气与信息通信为主。整体趋势是「传统电气为基本盘、数字化与 AI 为增量」,具备电气+算法/通信复合背景的候选人竞争力更强。

🧭 职业性格测试(校招版)

3 分钟,看看你更偏哪类岗位方向。交卷无需登录即可看到主兴趣型。

免费测一测 ›

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。