中国南方电网有限责任公司
岗位信息
招聘岗位
云计算研发岗位
工作城市
广东省·广州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-12
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.深入研究和全面分析云计算领域的最新动态和技术革新,关注行业趋势积极预测未来可能的发展方向,通过跨学科的合作和创新思维,制定一系列切实可行的云计算技术战略发展计划,并根据战略计划为客户提供最优
质的云计算解决方案,推动公司云计算的快速发展。
2.带领团队进行云计算技术核心技术攻关,涉及但不限于云计算专用硬件设计、云数智一体、算力网络、边缘计算等关键技术领域,实现云计算核心技术进入行业第一梯队。
3.研发并打造具备行业竞争力的云计算产品如云数一体化产品、智能云运营产品、大规模跨地域分布式云产品、大模型MaaS平台等,并引导产品在电力和其他行业进行推广应用实践,解决实际应用中的技术和需求挑战。
4.构建一支具有前瞻性和创新精神的技术研发团队,明确团队的长远目标和愿景,营造积极和协作的团队氛围。
任职要求
1.专业领域:计算机科学、人工智能、数据科学或相关领域。
2.专业经验:具备至少5年的云数智一体、大规模云计算产品研发、边缘智能、分布式算力调度和编排等云计算领域的工作经验。有先进算力相关硬件设计和算法研发者优先。
3.专业能力:
(1)精通主流的云计算技术框架的原理和使用,包括但不限于Kubernetes、KVM、OVS、Ceph、Docker、VMware等。精通AI大模型先进计算基础设施平台设计技术, 比如RDMA、NVLINK、DPU、训推一体、GPU池化等核心技术并具有一定的生产使用经验。具有上万台服务器量级以上大模型的云计算产品研发、运营和运维等经验者优先。
(2)具备出色的团队合作精神、沟通能力和项目管理能力。能够高效地与跨职能团队协作,确保项目按时按质完成。同时,具有优秀的应变能力和强烈的责任感,能够确保工作目标的实现。
(3)具有强烈的创新意识和能力,能够不断探索和实践新的算法和技术,以推动云计算技术的发展和应用。对新技术充满热情,具备快速学习和适应新知识的能力。积极主动,能够自我激励,对工作充满热情,能够在快节奏和高压的工作环境中保持冷静和专注。
4.其他要求:在国际顶级会议或期刊上发表过学术论文,对云计算和人工智能领域有显著的学术贡献者优先。
🏢 企业简介
性质中央企业总部广州
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 中国南方电网有限责任公司 在招校招岗位 116 条,工作地点覆盖 广东省·广州、深圳、广东省·深圳、贵州省·贵阳、南宁、广州 等地,学历要求含 博士、本科起。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
2026-10-26 · 2027届
中国南方电网有限责任公司 2026年校园招聘
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
作为央企总部体系,南网强调「人民电业为人民」的使命表述与安全生产铁律,制度、流程、审批层级都比较完整,工作讲究留痕与合规。跨省协同多,会议与报告文化较重。整体稳定、专业性强,适合能适应规范化管理与集体决策节奏的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未披露统一作息。调度、变电运维、抢修类岗位需轮值与应急值守;总部与省公司职能、科研岗相对规律,但迎峰度夏、台风汛期等时段强度明显上升。博士后岗以课题进度为主。建议面试时确认具体单位的值班制度与出差频次。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资字段无有效数值(有一条「150-500」实为单位规模「150-500 人」,非薪酬,勿误读)。南网系统薪酬按岗级与所在省区核定,建议以官方公告与宣讲会说明为准,不要套用某一省公司的数字。
🎁 福利体系
库内未提供福利清单,不作推断。央企电网体系通常执行五险一金+企业年金+补充医疗,并配置一线补贴、劳保与职工宿舍或周转房,各省公司标准存在差异。建议在签约答疑中核对公积金比例、基层服务年限、以及跨省调动的政策口径。
📋 校招流程经验
参考南网校招通行流程:网申投递 → 资格审查与简历筛选 → 统一笔试 → 面试(专业面+综合面) → 体检与背景调查 → 公示 → 签约。博士后岗通常改为「材料评审+课题组面试+进站答辩」。具体批次与时间以官方公告为准,部分省公司会另设宣讲会现场初面。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为 szgd.zhiye.com(90 条)与 zhaopin.csg.cn(23 条),个别岗位通过地方就业网或公众号发布,投递前请核对链接是否为官方域。志愿填报按「单位+业务线」组合,跨省投递需注意各省网公司的独立批次;博士后岗需先与课题组方向匹配再提交,材料含博士论文摘要与代表作。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不编造口碑。公开讨论中电网系统普遍被认为「稳定、专业对口、地区内待遇中上」,同时也常被提及「晋升按年限与岗级、跨省调动不易」。建议向目标省公司的在职员工核实实际到手收入、值班强度与晋升周期,再决定志愿排序。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
116 条中科研岗(博士后)达 55 条,接近半数,说明南网正把人工智能、智能监控、OT/IT 融合作为重点投入方向;业务线岗位则以电气与信息通信为主。整体趋势是「传统电气为基本盘、数字化与 AI 为增量」,具备电气+算法/通信复合背景的候选人竞争力更强。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。