立白科技集团

校招民企日化

岗位信息

招聘岗位
平面设计岗(立网)
工作城市
广州
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-06-30
发布日期
2026-10-19

📋 岗位职责 / 任职要求

工作职责 1、负责品牌产品包装设计及落地执行,包括包装外盒、瓶身标签、软管、袋装、内包装、说明书等相关设计工作; 2、负责包装正稿制作、文件检查与印前输出,确保尺寸、刀版、文字、条码、颜色及工艺标注准确,协助完成打样、校色和生产落地; 3、根据品牌定位、产品卖点及渠道需求,完成包装半原创设计、系列化延展、规格延展和版本更新,保障品牌视觉统一; 4、负责产品上市、终端陈列及营销活动所需的线下物料设计,包括展架、堆头、展柜、宣传折页、礼盒及活动物料等; 5、协助开展竞品分析、消费者视觉偏好研究及包装趋势收集,参与包装设计的策略推导、创意提案与方案优化; 6、根据项目需要,使用三维软件完成基础产品建模、包装结构展示及效果图渲染,提升设计方案的呈现与沟通效率; 7、协同品牌、产品、采购、供应链及印刷供应商推进项目,跟进包装从设计、打样到生产落地的全过程; 8、整理并维护包装设计规范、正稿文件、刀版文件、材质工艺及品牌视觉资产,提升设计复用效率与交付质量。 任职资格 1、具备良好的版式、字体、色彩、图形及包装设计基础,能够熟练使用Illustrator、Photoshop等设计软件; 2、了解包装刀版、印刷色彩、材质及常见生产工艺,具备包装正稿或印前文件制作经验者优先; 3、具备一定产品建模或渲染能力,熟悉Blender、Cinema 4D、Rhino、KeyShot等软件者优先; 4、具备完整的个人作品集,作品能够体现包装设计思路、创意推导、系列延展及落地能力; 5、对商业设计、消费品牌和市场趋势保持敏感,能够在品牌表达、消费者沟通和生产落地之间进行综合思考; 6、自我驱动力强,做事认真细致,具备责任心、执行力、学习能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 截止日期:2027年06月30日 招聘人数:1人 职位来源:该职位来自第三方企业官网

🏢 企业简介

成立1994 年员工1万余人总部广州

立白科技集团(广州立白企业集团有限公司)创建于1994年,总部位于广州市荔湾区,主营织物洗护、餐具清洁、口腔护理、个人护理等家庭日化产品,旗下拥有立白、立白大师香氛、好爸爸、洁多芬、高姿、蓝天六必治、奥妮等品牌。集团在全国建有8大生产基地、30多家分支机构,构建了原料、配方、技术、制造、产品上下游的绿色产业链,洗涤剂销量居全国第一、全球第四,年销售收入超200亿元,年上缴税收超15亿元。生产端方面,广州番禺基地获工业和信息化部认定为绿色工厂,广州南沙基地通过碳中和工厂认证。集团累计获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、中国质量奖提名奖、中华慈善奖等国家级荣誉百余项。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
民营快消集团,务实、执行力强,营销与渠道条线结果导向明显;总部职能偏规范化管理,轮岗期间由模块负责人带教。近年推动数字化与 AI 应用,内部对新技术接受度较高。整体氛围偏"实干型",适合愿意从助理岗做起、逐步承担模块责任的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
营销与电商条线在旺季(大促、节庆)加班明显;生产基地工艺与设备岗需配合产线,存在倒班;职能岗基本为标准工时。库内 JD 未给出工时安排,实际强度随部门差异较大,建议面试时确认目标岗位在大促期的作息与出差比例。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 75 条带薪资:8-12k·13薪为主流,8-10k 与 8-12k 为次,属招聘平台公示口径。日化行业校招本科起薪普遍在 8K-10K,广州总部与基地岗位可能存在差异,具体以 offer 与岗位所在地为准。
🎁 福利体系
库内无福利清单。日化集团通行配置一般含五险一金、免费工作餐、员工宿舍或住房补贴(基地)、班车、年度体检、节日福利与产品内购;广州总部与外地基地的食宿安排差异较大,建议在 offer 阶段逐项确认。
📋 校招流程经验
网申 → 简历筛选 → 线上测评 → 初面(HR)→ 业务面/群面 → 终面 → offer → 签约;部分岗位含笔试或案例分析。库内多条 JD 描述"轮岗—定岗"路径(如人力资源各模块轮岗、电商渠道轮岗),说明入职后有明确轮岗期,面试时可问清轮岗时长与定岗规则。
🚀 投递建议与避坑指南
75 条投递入口为 www.liepin.com,1 条为 zhaopin.liby.com.cn 官方站。建议走官方招聘站或宣讲会。JD 明确"统招本科及以上""应届毕业生",财务分析岗要求硕士且通过 CET-4;投递时注意区分集团本部与新高姿/立网等子公司的签约主体。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对日化民企的常见评价是"能快速接触完整业务链路、成长快",也有"营销岗指标压力大""总部与基地体验差异明显"的反馈。建议向目标部门(总部职能/区域营销/生产基地)在职员工分别核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示两条线并行:一是传统快消序列(销售、市场、供应链、工艺设备)稳定招聘;二是数字化新岗(AI 产品岗、电商运营、电商营销)以子品牌"立网""新高姿"名义单独设岗,说明集团在电商与 AI 应用上做独立团队孵化;财务与人力则按模块招"助理/管培",走内部培养路线。

ℹ️ 信息来源

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