爆乐比

岗位职责 1. 负责主播候选人线上咨询接待、意向跟进、面试邀约，做好候选人沟通，提升到面率； 2. 建立邀约台账，登记候选人信息，跟进面试时间，提前通知确认面试安排； 3. 辅助人事完成面试接待、资料收集、面试记录等工作，学习面试沟通、候选人评估相关内容； 4. 基础行政事务：来访接待、文件资料整理归档、办公用品盘点、办公环境维护； 5. 完成上级安排的人事、行政类临时工作。 任职要求 1. 形象气质良好，待人亲和，沟通自然大方； 2. 学习能力强，愿意学习招聘邀约、面试相关工作，接受零基础，有人事招聘经验优先（非硬性）； 3. 细心有耐心，执行力强，消息响应及时； 4. 擅长和年轻人沟通，心态稳定，有服务意识； 5. 遵守公司规章制度，配合团队工作节奏。 岗位优势 零基础有人带教，系统学习主播邀约、面试整套招聘流程 清晰晋升路径：行政人事助理 → 人事专员 → 人事主管 成长说明：前期以主播邀约工作为主，熟练掌握邀约后，逐步参与、学习面试全流程；面试工作熟练达标后，可转为正式人事岗，后续继续向人事主管方向发展 团队年轻化，办公氛围轻松 可接触主播招募全链路，积累传媒行业人事招聘经验 公司配套妆造、舞蹈团队，可观摩妆造与直播创作 工作时间：早10晚7，每周一公休 福利：节日福利、团队团建、零食补给等