广东省旗袍文化促进会

岗位职责 1. 综合行政与文书处理：负责日常公文、通知、简报、会议纪要、申报材料等文稿撰写、校对与归档；管理档案、证照、公章，做好文件收发、登记与流转，保障促进会日常办公有序运转。 2. 会务与文化项目执行：协助策划、筹备并落地各类文化项目，包含文化沙龙、服饰展览、设计赛事、公益文化传播项目；配合方案推进、场地对接、嘉宾接待、现场统筹、物料筹备以及项目收尾复盘。 3. 会员档案与服务跟进:负责会员信息录入、更新与档案维护；开展会员联络回访与咨询应答，登记会员反馈意向，做好关系维护，落实对应的配套服务。 4. 宣传与新媒体支持：采集活动照片、视频，整理图文素材；协助运营公众号、视频号等平台，完成排版、推送与对外传播，推广旗袍与传统服饰文化。 5. 办公物资与后勤管理：负责办公用品、固定资产采购、登记盘点；统筹后勤保障，做好来访接待、电话与线上咨询对接。 6. 对外对接与报送工作：配合向主管单位、登记管理机关报送材料；对接合作机构、文旅及妇联等相关单位，做好沟通协调，助力粤港澳大湾区传统文化传播。 任职要求 1. “行政管理、汉语言文学、文化产业管理、文秘、公共管理”等相关专业，有协会、社会组织、文化机构工作经验优先。 2. 具备较好文字功底，能够独立撰写各类文稿；熟练使用 Word、Excel、PPT，会图文排版、简单修图剪辑优先。 3. 细心稳重，条理性强，擅长多任务统筹，有良好保密意识；待人亲和，懂商务礼仪，沟通接待得体。 4. 热爱中华传统文化，对旗袍、岭南服饰文化有兴趣，认同促进会文化理念。 5. 具备团队协作能力，可配合文化项目、会议安排灵活调整节奏，责任心强，愿意长期稳定发展。