新毅东科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
人力校招生（北京 校招）
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、参与招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通，支持公司人才引进目标； 2、协助完成员工入职、转正、调动、离职等手续办理，确保人力资源流程合规高效； 3、支持培训与发展项目，包括培训需求调研、课程组织、效果评估及员工职业发展规划； 4、参与绩效管理流程，协助完成目标设定、绩效评估及结果反馈，支持绩效体系优化； 5、协助员工关系管理，包括员工关怀、文化活动组织及员工满意度调研； 6、支持人力资源数据分析，定期整理招聘、培训、绩效等模块数据，输出分析报告； 7、参与人力资源政策与流程优化，协助制定和修订相关制度文件； 8、完成上级交办的其他人力资源相关工作，支持部门整体目标达成。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先； 2、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域长期发展； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效处理内外部协作事务； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力及团队合作精神； 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT为必备），具备基础数据分析能力； 6、逻辑思维清晰，具备较强的文字表达能力与文档撰写能力。
🏢 企业简介
成立2014 年总部北京
新毅东科技股份有限公司成立于2014年3月，总部位于北京，是一家专注于半导体设备研发与制造的国家高新技术企业。公司面向集成电路制造环节，提供光刻、刻蚀等核心工艺的国产化设备与解决方案，已积累百余项专利，并在北京、上海、武汉、昆山、无锡等地布局研发与生产基地，服务于国内半导体产业链的自主可控需求。公司坚持研发投入，与上下游客户协同推进关键装备的验证与量产导入。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
半导体设备国产化企业，研发投入导向，工程与工艺结合紧密；北京、上海双基地协同，团队偏技术型，保密与合规要求较高。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
设备研发与客户验证阶段加班较多，需进洁净室与客户现场；具体作息与出差安排建议面试时确认。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。半导体设备行业光学与算法岗薪酬较高，建议在offer阶段确认绩效、项目奖与期权安排。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径，并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细，以官方公告为准。一般含五险一金、补充医疗、餐补与年度体检，建议在offer阶段书面确认缴纳基数与补贴项目。
📋 校招流程经验
网申、简历筛选、技术面（专业深挖）、综合面、offer；2027届简章自2026年4月起发布，秋招为主要窗口，部分职位招满即止。
🚀 投递建议与避坑指南
库内50个岗位经neweastech.zhiye.com投递，建议按简章中的职位名精确选择，不要只投研发类大类。光学岗要求ZEMAX、OSLO、CODEV等设计软件与扎实光学理论；半导体设备岗普遍看重精密机电设计、洁净室作业与客户现场验证经验，简历需对应到具体职位。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，公开信息有限，建议通过行业社群或校友了解项目进度、团队稳定性与管理风格。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
研发类岗位覆盖光学、激光、等离子体、材料等十余个方向，反映公司在光刻机零部件国产化上的全链条布局；职能与工程类同步开放，说明组织正在扩张。
ℹ️ 信息来源
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