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校招

岗位信息

招聘岗位
2027届校招-产品开发经理(水产病毒疫苗)博士(J11037)
工作城市
广东省·广州
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-30

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、 产品规划和战略制定:根据公司战略规划,负责进行产品规划和战略制定;与CBG、SCBG紧密合作,确保产品研发的正确方向。 2、 创新与研发管理:负责推动研发创新,提升产品竞争力。拉通技术团队应用新技术,提升产品功能和性能;关注行业最新动态和趋势,适时调整研发方向,保持产品的技术领先。 3、 产品需求包管理:负责制定产品包需求,管理产品的需求分配、变更,以及规格定义、可行性分析报告、总体方案的更新。 4、 项目管理:依据IPD流程,负责制定和实施项目计划,将项目任务分解到PDT成员,指导团队成员制定其相应的详细工作计划,确保项目计划目标实现;项目结束时组织复盘,总结项目经验教训,为其他项目提供参考。 5、 沟通与资源协调:负责向MPC提出DCP决策评审或TR技术评审需求,完成各节点评审,落实评审意见;协调与其他PDT之间的交流与合作,确保信息的交流和资源的共享。 6、 预算管理:负责制定与管理预算,确保项目预算达成。 7、 风险管理:负责项目实施的风险管控,进行风险识别、评估、制定应对措施,解决风险点;对已发生问题,制定改进计划,明确责任人,跟踪问题直到解决。 8、 质量管理:根据产品开发计划,对标外部质量标准,监控各环节产品开发质量,制定并撰写质量标准、工艺规程,申报材料,确保产品开发质量。 9、 团队管理和绩效考核:负责组建PDT团队,确保团队成员有效地沟通和协调,以及解决业务问题;制定团队成员个人绩效并进行考核,达成团队绩效。

任职要求

1、博士学历,预防兽医学、分子生物学、免疫学、细胞生物学、水产疫苗开发等相关专业。 2、具有3年以上本领域产品开发、实验室应用研究的工作经验,有至少1个完整研发项目经历,注册申报成功过1个研发产品。 3、具有选题、立项、主持、实施新兽药项目开发能力及技术攻关能力。 4、具有敏锐的研发趋势洞察力以及研发技术路线优化能力,及具有独立开展科研工作能力和自身发展的潜力。 5、具备优秀的学习力、跨部门沟通与组织协调能力,能统筹研发项目进度并推动问题解决;有较强的业务创新意识和执行力,责任心强,有强烈的上进心、好奇心、求知欲和成就欲,具备较好的奋斗意识和主动担当精神,能在紧迫节点下承压交付; 6、有一定的市场/行业意识,关注并了解所研项目/领域相关国内外水产疫病及疫苗产品应用及研究前沿进展,对相关趋势有基本判断; 7、有以下条件者优先:①具备熟练的英文日常交流和文献研读、技术文档撰写及跨语言技术沟通能力,可支撑公司国际技术合作、海外管线研发与国际化战略布局者优先;②具有国家兽药参考实验室、国家级生物安全实验室科研工作经历,或“参与过动物疫苗、兽药领域国家标准、行业标准制修订工作”者优先。

🏢 企业简介

股票代码300119总部天津上市已上市

瑞普生物是国内动物保健领域具有广泛影响力的高新技术企业,专注于兽用生物制品、药物制剂及饲料添加剂的研发、生产与销售,业务覆盖畜禽、宠物等多元健康场景。公司总部位于天津,构建了贯穿原料到终端服务的产业链体系,在生物安全、基因工程疫苗等方向持续投入技术布局。依托在行业内的深厚积淀与稳健发展,瑞普生物为应届生提供涵盖研发、生产、营销、技术服务的多类岗位,在招区域包括北京、天津、广州、武汉、石家庄、太原、福州及呼和浩特等城市,助力青年人才在生物医药与现代农业交叉领域获得清晰职业成长路径与广阔发展空间。

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2026-10-09 · 校招
项目管理培训生
天津市东丽区 · 硕士
2026-10-09 · 校招
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天津市东丽区 · 博士
2026-09-24 · 校招
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天津市东丽区 · 硕士
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
企业理念:"前瞻、创新、正直、分享"。 创新导向:公司以"科技创新为先导"为经营理念,拥有国家企业技术中心、农业部重点实验室、博士后工作站、院士工作站等创新平台,拥有5名国家级创新人才、23位省级高层次人才领衔的超400人创新团队,柔性引进3名院士、40余名行业知名教授专家。 员工反馈(来自智联招聘在职/前员工点评): - 正面评价:"工作环境好""同事很nice""团队执行强";"向上发展的公司,有能力的可以往上升,没那么多事儿"。 - 不同评价:"研发加班较为常见,一岗多职""工资没往上涨,活儿不停的加""最近盛行下班时间开会"。
⏰ 加班情况与工作强度
具体信息: - (智联招聘员工点评)明确提到:"研发,加班较为常见,一岗多职""最近盛行下班时间开会,有点受不了了"。 从现有信息判断,研发岗位加班较为常见,但无法量化。
💰 薪资待遇与年终奖
已有具体薪资数据(仅生产技术员岗位,来源于职友集统计,截至2026-08-29): - 维度:薪资区间;数据:2K-6K/月,其中100%样本岗位在2-6K区间 - 维度:薪资分布;数据:2-3K占14.3%;3-4.5K占部分;4.5-6K为最多岗位占比 - 维度:按学历统计;数据:大专平均约3.9K/月;本科平均约5.0K/月 - 维度:按经验统计;数据:1-3年经验平均约5.3K/月 - 维度:样本量;数据:近一年7个相关岗位,样本较小,仅供参考 具体招聘岗位薪资: - "生产技术员(生物制药)-管培生方向"(天津-西青区):4000-6000元·13薪(即包含约1个月年终奖),本科以上,不限经验,需在生产车间工作,岗位发布于2026-03-04。
🎁 福利体系
中生产技术员岗位描述提到"公司免费提"后内容截断,未能提供完整的福利信息。
📋 校招流程经验
为瑞派宠物医院(瑞普生物投资企业)的2026校园招聘简章,其流程信息如下(仅为瑞派宠物医院的信息,不代表瑞普生物本体流程): - 招聘岗位:宠物医生助理(10人)、宠物医疗实习生(20人) - 岗位要求:本科及以上,动物医学专业,热爱小动物,有宠物医院实习经历(医生助理岗),实习半年以上(实习生岗)
👥 员工口碑与离职率评价
正面口碑: - "工作环境好""同事很nice""团队执行强" - "向上发展的公司,有能力的可以往上升,没那么多事儿" - "我国动物保健品行业的领军企业""中国规模最大、产品种类最全的动物保健品生产基地之一" 负面口碑: - "研发加班较为常见" - "一岗多职"(身兼多职,职责边界不清晰) - "工资没往上涨,活儿不停的加" - "最近盛行下班时间开会,有点受不了了"
📈 热门岗位方向与招聘趋势
从参考材料可获取的信息: - 瑞普生物作为动保行业领军企业,"坚持'科技创新为先导'",年研究经费投入超1.5亿元,已累计获得《新兽药注册证书》89个(其中国际首创一类新兽药7个)、授权专利242件,研发类岗位预计是公司重点方向。 - 2025校招简章覆盖"动物保健产品制造商和动物疫病解决方案提供商"全业务线,包含生物制品、药物原料、药物制剂、饲料添加剂四大板块,推测生产、研发、质检、销售等方向均有需求。 - 瑞派宠物医院2026年校招中,宠物医生助理(10人)和宠物医疗实习生(20人)为明确需求岗位,管培生方向(如生产技术员管培生)也有招聘。

ℹ️ 信息来源

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