厦门港务控股

校招

岗位信息

招聘岗位
业务岗(海峡供应链2026年内部招聘)
工作城市
江苏
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-05
发布日期
2026-10-30

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

(1)根据部门发展规划及工作安排,制定市场拓展日常工作计划、完成部门下达的工作目标; (2)负责市场调查、行业分析、产品调研和竞争对手动态分析等市场拓展工作,积极拓展新市场、开发新资源; (3)负责客户的维护、服务、管理和开拓,加强与供应商、客户的沟通交流,建立良好的客商关系; (4)负责业务谈判、业务履行跟踪等业务相关工作; (5)负责定期提交工作计划及相关工作报告; (6)其他公司或部门分配的工作事项。

任职要求

(1)为厦门港务控股集团所属成员企业在职员工,且截至2026年11月1日,在集团内部工作满两年及以上。 (2)男性要求年龄50周岁及以下(1976年11月1日后出生,以身份证出生年月信息为准),女性要求年龄40周岁及以下(1986年11月1日后出生,以身份证出生年月信息为准)。 (3)本科及以上学历,专业不限,具有4年及以上业务开拓或2年及以上能源行业相关工作经验。 (4)能够在长江中下游独立开展煤炭业务,并拥有成熟的客户和业务资源,具备入职后快速推动业务项目顺利落地开展的业务能力。 (5)具备较强的沟通能力和学习能力,能承受一定工作压力。 (6)能适应出差、驻外,诚信踏实、负有责任心,具备良好的团队合作精神。

🏢 企业简介

总部厦门

厦门港务控股总部位于厦门,是东南沿海重要的港口产业集团,专注于港口装卸、物流供应链、航运服务及临港产业开发等核心业务,在区域港口运营与综合物流领域具备显著行业影响力。公司依托厦门港的枢纽区位,持续推进智慧港口、绿色港口建设,在自动化码头、数字化物流平台等方向形成清晰技术布局,业务覆盖海陆联运与多式联运体系。作为厦门本地龙头港航企业,其为应届生提供贴近产业前沿的实战平台,可在港口运营、工程技术、供应链管理等方向获得稳定成长路径,并伴随厦门国际航运中心建设拥有长期发展空间。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
国有港口集团,安全与合规优先,制度与值班体系完备,工作节奏受船舶靠离泊计划支配。集团化运营、成员企业众多,跨单位协作频繁,适合能接受规范化管理与轮班制度的人。
⏰ 加班情况与工作强度
码头一线岗位需轮班值夜,船舶集中靠泊与恶劣天气时加班较多;职能与信息技术岗相对规律。库内无考勤数据,具体班制与夜班频次建议在面试时向用人单位确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内59条记录均未披露薪资。港口集团类国企的薪酬通常由基本工资、绩效与年终奖构成,一线操作岗另有夜班与值班补贴,具体口径以官方公告与offer书面约定为准。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。港口类国企通常提供五险一金、企业年金、补充医疗、值班补贴与职工食堂,部分单位有宿舍或班车。具体标准以各成员企业offer为准,跨单位差异较大,建议书面确认。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考港口集团校招通常为网申—资格审查—笔试—面试—体检—背景调查—公示—offer,报名窗口集中在2026年10月下旬。具体批次与时间以官网公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
单一入口为北森系统xpgco.zhiye.com,59条全部走同一平台。JD公告披露集团为福建省管企业福建省港口集团的核心二级公司,旗下码头泊位56个,可常态化靠泊20万吨级船舶;截至2026年6月厦门港集装箱航线180条,通达45个国家及地区的118个港口。报名窗口仅2026年10月25日至31日,需抓紧投递并准备好英语与专业基础。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、看准网及校友渠道了解各成员企业的倒班强度、值班补贴与晋升速度,重点核实外地成员企业(上海、南昌、武汉)的派驻安排,再结合个人偏好判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示集团在补三类人:一是单证、业务与航运管理的一线运营;二是工程、设备与信息技术的技术支撑;三是审计、法务、财务的职能管理。成员企业岗位单列上海、南昌、武汉、潮州等地,说明集团在做区域网络扩张;软件开发岗成为最大技术族,反映智慧港口建设在加速。

ℹ️ 信息来源

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