双串智能
岗位信息
招聘岗位
运营经理(新媒体)
工作城市
上海
学历要求
不限(学历不限,大专/高职可投)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-29
发布日期
2026-10-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位定位
我们正在寻找一位兼具 新媒体全平台运营能力 + 获客转化能力 + 客户服务意识 的运营经理,全面负责公司 微信公众号、视频号、小红书、抖音号、淘宝网店、公司网站 等新媒体矩阵的搭建与运营。你既是公司的"线上门面担当",也是从 内容获客 → 销售咨询 → 客户服务 全链路的责任人,同时支撑公司日常运营的各项工作。
岗位职责
一、新媒体矩阵搭建与运营
负责公司 微信公众号、视频号、小红书、抖音号、淘宝网店、公司网站 等新媒体账号的搭建、认证、装修与日常运营;
制定各平台内容策略与发布节奏,定期产出并发布 文章、图文、短视频 等内容,保持账号活跃度与专业形象;
结合各平台算法与用户特点,进行差异化内容运营(如小红书种草、抖音短视频、公众号深度文章、淘宝详情页等);
跟踪平台规则与流量趋势,持续优化账号定位、内容选题与发布策略。
二、互联网获客与流量转化
通过内容运营、关键词优化、平台推荐机制等方式,实现 互联网获客(引流、加粉、留资);
设计获客路径与转化钩子(如引导关注、私信、加微信、进群、下单等),提升各平台获客效率;
分析各平台数据(曝光、互动、粉丝增长、线索量、转化率等),持续优化获客ROI;
探索付费推广与自然流量结合的方式,控制获客成本。
三、销售咨询与客户服务
负责新媒体渠道进来的 前期销售咨询,及时响应客户问询,做好需求沟通与引导;
对接销售团队,完成线索移交与跟进,提升线索转化率;
负责 后期客户服务,包括售后答疑、问题处理、客户关系维护与复购引导;
建立客户沟通话术与服务标准,提升客户满意度与口碑。
四、公司日常运营支持
支持公司日常运营的各个方面,包括但不限于:活动策划、物料准备、数据整理、跨部门协调等;
配合市场、销售、产品等部门,完成品牌宣传、活动推广、内容支持等工作;
完成上级交办的其他运营相关工作。
任职要求
硬性条件
学历:市场营销、新闻传播、电子商务、中文等相关专业,大专及以上;
经验:2年以上新媒体运营相关经验,有 多平台矩阵运营 经验者优先;
平台能力:
熟悉 微信公众号、视频号、小红书、抖音、淘宝、网站 等平台的运营规则与玩法;
有 内容策划、文案撰写、短视频拍摄/剪辑 的实操能力;
有 互联网获客、引流转化 的实际经验,能拿出数据成果;
工具能力:
熟练使用剪映/PR、PS/Canva、秀米/135编辑器等内容生产工具;
熟悉各平台后台数据分析工具,具备基础数据复盘能力。
专业能力
具备 内容敏感度与网感,能快速捕捉热点并转化为公司内容;
理解 各平台流量逻辑与算法机制,能针对性优化;
具备 销售咨询与客户服务意识,沟通表达能力强;
有 淘宝网店运营(商品上架、详情页、客服、活动)经验者优先;
有 公司网站运营(内容更新、SEO基础)经验者优先。
软性素质
责任心强、执行力强,能独立推进多平台并行运营;
学习能力强,能快速适应平台规则变化;
沟通协调能力强,能跨部门协作;
结果导向,关注获客与转化数据,而非仅停留在"发内容"。
加分项
有 从0到1搭建新媒体矩阵 的成功案例;
有 ToB/工业/科技类公司 新媒体运营经验;
有 短视频爆款 或 公众号10w+ 作品;
熟悉 私域运营(企业微信、社群、朋友圈);
具备 直播运营 或 淘宝直播 经验;
会使用 AI工具(如AI写文案、AI剪辑、AI绘图)提升效率。
我们提供
全面负责公司新媒体矩阵的机会,自主权大、成长空间大;
有竞争力的薪酬(月薪范围:6K–12K,具体面议)+ 获客/转化绩效奖金;
多平台实操经验,快速积累全栈运营能力;
与市场、销售、产品团队紧密协作的成长环境。
投递方式
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ℹ️ 信息来源
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