佛山市禅城区小唐教育培训中心

一、岗位定位 作为连接学生、家长与教育资源的核心枢纽，以专业教育认知和升学政策解读能力，为K12阶段（小初高）学生提供全周期个性化学业规划服务，平衡学生成长需求与升学目标，助力学业提升与关键节点升学成功。 二、核心岗位职责 1. 需求诊断与学情分析：通过1V1沟通、专业测评工具，精准挖掘学生学科基础、学习习惯、兴趣潜能及提分诉求，结合家长教育期望，建立全面学情档案。 ​ 2. 个性化规划制定：结合本地小升初、中考、高考政策及名校升学路径，制定短期提分方案与中长期学业规划，匹配适配课程及学习资源。 ​ 3. 咨询转化，承接线上线下咨询，专业解答升学政策、课程选择等问题，针对性推荐服务组合，完成招生转化，达成业绩目标。 ​ 4. 服务跟进与优化：定期追踪学生学习进度，协同教学老师动态调整规划方案，通过家长会或一对一等形式反馈学习效果，提升续费率与转介绍率。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，教育学、心理学、学科教育等相关专业优先，持有家庭教育指导师、学业规划师证书者加分。 ​ 2. 专业能力：学习K12教育体系及本地中高考政策，掌握学业测评工具与规划方法，能结合学生数据（成绩波动、行为表现）提出针对性建议。 ​ 3. 核心素养：具备出色的沟通表达与共情能力，能平衡家长预期与学生实际；目标导向明确，抗压能力强，有教培行业咨询或规划经验者优先。 ​ 4. 工具技能：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理与方案呈现能力。 四、福利待遇 - 薪酬结构：底薪+职务津贴+ 高额业绩提成 + 续费奖金 +增报奖金+助攻奖金+年终大奖等，优秀者上不封顶。 ​ - 保障福利：五险一金、带薪年假（12天-18天）、法定节假日及节日礼品/礼金、生日福利 ​ - 成长支持：完善培训体系（政策解读、咨询技巧、规划工具）、师徒带教、清晰且公正的晋升制度 ​ - 额外权益：子女报读优惠、团建经费、带薪培训、灵活工作机制。