中山大学孙逸仙纪念医院

中山大学孙逸仙纪念医院创建于 1835 年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。 目前，医院共有四个院区，一个门诊部，包括 ： 位于广州市内的 北院区、南院区、花都院区 ， 以及位于汕尾市的 深汕院区（深汕中心医院 ， 托管 ） ， 另设有 南校园门诊部。 位于广州市内的 海珠湾院区正在建设中。 为做好人才储备，加快医疗人才队伍建设，中山大学孙逸仙纪念医院面向全球英才发出诚挚的邀请：加盟逸仙，共创伟业，为健康中国保驾护航 ！ 现将 202 7 年毕业生招聘事项公告如下： 一、招聘范围 202 7 年应届 / 往年 非应届 高校 毕业生 ， 详见招聘计划岗位表。 二、招聘岗位及要求 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律。忠诚拥护 “ 两个确立 ” ，不断增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、坚决做到 “ 两个维护 ” 。有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。 （二）受过良好的专业训练，具备较好的临床技能和科研潜能，并须按期取得国家认可的学历学位证书，择优录取。 （三）身心健康；年龄方面，原则上不超过 3 8 周岁。 （ 四 ）护理岗位需轮值夜班，入职时须持有护士执业证书或已通过护士执业资格考试。 其他 具体要求 详见 招聘计划岗位表。 三、支持与保障 （一）全链条培育赋能，助力学术跃升 各 岗位均为 “ 定岗招聘 ” 。 博士毕业生入职我院后，鼓励进站开展博士后研究 ， 纳入博士后人才支持培养体系。 博士后在站期限一般为 2 -3 年，期间医院设立 “ 领航 ” 、 “ 启航 ” 、 “ 后助 ” 等多项培优项目支持博士后以重大临床问题为导向，开展各类创新性转化性研究。同时支持申报博士后创新人才支持计划、国家级、省部级博士后引才项目、中山大学国际联合培养项目及各类派出学习项目。 （二） 极具竞争力的薪酬体系，保障人才待遇 提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、年终绩效、住房补贴、餐费补贴等，按照国家有关规定享受 “ 五险一金 ” 、工会福利。对符合各级各类人才计划申报条件并成功入选者，享受人才计划相应的配套待遇。 博士后实行 “ 起点年薪 ” 加 “ 进站津贴 ” 加 “ 年度考核绩效奖励 ” 的薪酬制度，博士后年薪可达 30-50 万， 另外可额外配套 10 万元科研启动经费。此外，取得 优异的 科研业绩将按医院规定 享受 科研绩效。 （三） 多元发展平台，拓宽人才成长 通道 为人才精准规划职业发展路径，搭建多维度成长载体：博士后进站即 可 认定助理研究员资格，出站留院 予以聘任 ；专技博士后医教研岗位可结合 自身 发展需求，自主选择并轨规培或脱产科研 ； 博士后出站人员优先办理入编，业绩突出者可申报转聘副研究员（ 同时 获得事业编制 、 副高职称 和硕士生导师资格），优秀人才提供广阔的晋升发展空间。 （四）畅通 入编路径 ，赋能人才长久深耕 医院定期开展事业编制公开招聘，符合条件的在岗人员（含博士后出站留院人员及其他岗位优秀人才），可按规定报名参加招聘考核，考核通过纳入事业编制管理，为人才持续发展提供坚实保障。 四、招聘程序 （一）受理报名。 1. 凡应聘我院岗位人员，请登录我院官网 “ 招聘系统 ” （网址： https://recruit.gzsys.org.cn:7443/#/app/zsdxsyxjnyy/epxing_recruit/zpwz ），注册账号后点击 “ 招聘职位 ” ，在职位类别中选择 “ 公开招聘 ” ，选定意向岗位完成个人信息填报及简历上传（请在电脑网页端登录，推荐使用 Chrome 浏览器 ； 本次报名无需提交纸质简历，请务必选择正确的岗位代码） 。 2. 将身份证、各级毕业证、各级学位证（应届毕业生暂提供学信网的教育部学籍在线验证报告 、 就业推荐表和成绩单； 境外学历人员请提供教育部留学服务中心认证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料）、各级专业技术资格证、 聘书、 执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书等证明材料原件扫描成 PDF 格式上传至相应附件栏。 附件是核验简历信息的重要佐证材料，请务必按要求上传。 3. 报名时间：即日起至 202 6 年 12 月 7 日。 （二）资格审查与简历筛选。 （三）科室考核。 （四）医院专家面试（具体时间及安排另行通知）。 （五）体检 、 考察 及公示。 （六）应届毕业生签订三方协议。 （七）报到入职。 请应聘者保持联系电话及邮箱畅通，密切留意短信、邮件和我院官网公告。 五、有关说明 （一）年龄时间界限计算至 202 7 年 7 月 31 日。 （二）医院竭诚欢迎优秀毕业生应聘，并落实住院医师规范化培训 “ 两个同等对待 ” 相关工作。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 （ 三 ） 应聘人员 所有提交材料及填报的工作经历必须真实、完整，凡提供虚假材料、隐瞒真实经历者，我院有权取消其应聘资格，不予录取。 （ 四 ）本次招聘收到的简历将进入我院人才蓄水池，我院将结合工作需要分批组织面试，具体面试时间另行通知。 （ 五 ）凡经我院招聘、录用并按时报到的省外大学优秀毕业生，将给予一定差旅费补助，省内应聘人员的住宿费、差旅费及伙食费均自理。 （六）录用人员报到入职后签订劳动合同，入站博士后签订博士后协议，按规定缴纳社保、住房公积金，并享受国家规定年休假。 六、医院介绍 七、 联系方式 联系人：苏老师、 赵 老师、魏老师 联系地址：广东省广州市沿江西路 107 号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部 邮政编码： 510120 联系电话： 020-81338736 ； 020-81332510