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职位描述： 1、参与集团售后服务体系核心业务轮岗学习，深入了解售后服务工程手册开发、流程管理、系统管理等业务运作模式； 2、参与售后服务工程手册开发项目管理工作，协助管控项目进度及风险，在实战中积累项目管理能力； 3、参与售后服务工程手册开发系统管理，包括系统需求收集与评审，协同IT部门推进系统优化及验收； 4、参与部门流程管理工作，跟踪流程实施过程，协助识别问题并提出优化建议； 5、参与经销商反馈的处理与分析，为售后服务工程手册开发提供优化建议，协助推动问题闭环； 任职资格： 1、硕士及以上学历，电气类、机械类、汽车类等相关专业优先； 2、了解汽车工作原理/汽车构造/汽车电路图/维修诊断流程，有相关课题研究或项目经历者优先； 3、英语CET6以上，能够阅读理解业务相关的英语资料，具备书面英语交流能力，听说良好者优先； 4、有海外项目对接或跨部门协作经历者优先； 5、目标导向，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力；认真务实，乐于钻研，有独立思考和前瞻判断力； 6、有相关实习、项目或竞赛经历者优先。 你将获得： 高管导师护航： a. 主导师：高管导师亲自带教，贯穿培养全过程，提供战略视角与长期指导； b. 轮岗导师：在项目管理、流程管理、系统管理等模块进行业务辅导，确保快速成长； c. Buddy：快速融入与支持，形成立体培养网络； 快速发展机会： a. 对接集团高层管理者，获得职业发展建议与指导； b. 直接参与集团售后服务工程关键项目； © 2026-2027 吉利控股集团