马可波罗控股股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
工艺研发员
工作城市
东莞
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-27
发布日期
2026-10-29
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、产品上线前，进行试制对板，调图，调色确保产品按时上线。
2、产品上线跟进。
3、缺陷异常处理。
4、工艺基础平台维护。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、硅酸盐、无机非金属、材料类专业。
2、专业基础扎实，踏实肯干，责任心强，愿意从基层做起。
3、动手能力强，有较强的学习和组织沟通能力。
4、熟练操作PS软件，熟悉陶瓷生产工艺优先。
🏢 企业简介
成立2008 年股票代码001386总部东莞上市已上市
马可波罗控股股份有限公司（股票代码：001386）为国内最具实力的建筑陶瓷制造商和销售商之一，中国工业企业500强、“中国建筑陶瓷制造十强”企业，2024年经中国轻工业联合会评选荣膺“中国轻工业科技百强企业”，2025年获“广东省制造业民营企业100强”。 公司总部位于广东省东莞市，在广东东莞、广东清远、江西丰城、重庆荣昌及海外建有大型智能化生产基地，4家子公司获国家级“绿色工厂”称号。拥有两个国家级行业创新平台、八个省级平台及博士后站点。旗下拥有“马可波罗”、“L&D唯美陶瓷”等主打品牌“，”马可波罗瓷砖”连续23年入选中国500最具价值品牌，2026年品牌价值1188.66亿、“L&D唯美陶瓷”致力于高端、个性、时尚，被誉为“生活设计大师”2026年品牌价值425.27亿。 公司产品覆盖亚光砖、抛光砖、抛釉砖、岩板等全品类，曲面岩板曾获2024iF设计奖，并参与多项国家标准制定。 马可波罗控股以“为中国陶瓷打造出第一个世界知名品牌”为使命，以“美化人类家居生活”为己任，坚持文化创新和科技创新，驱动企业高质量发展，持续为消费者提供高品质产品和服务。 公司重视企业文化建设和人才培养。公司的人才观是"人即人才，才尽其用"。公司内部设有党校、企业学校和商学院，着力打造一个学习型组织。企业学校和商学院均被评为“培训示范化基地”。 在此蓬勃发展之际，诚邀各类精英人才的加盟！
官方公告
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校招宝当前收录 马可波罗控股股份有限公司 在招校招岗位 44 条，工作地点覆盖 东莞、广东省东莞、广东省 清远市 东莞市 江西省 宜春市 重庆 重庆、重庆市 东莞市 清远市 宜春、清远市 东莞市 江西省 宜春市 重庆 重庆、清远，学历要求含 本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内未系统描述企业文化。可侧面参考的是岗位设置里出现「纪检监察员」，说明作为上市公司已建立纪检监督体系，管理制度相对规范；JD 中反复出现「踏实肯干、责任心强、愿意从基层做起」，指向制造业常见的实干导向。具体车间与部门氛围差异较大，建议面试时了解目标基地的管理风格与带教安排。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露工时制度与加班安排。可确认的是窑炉是 24 小时连续运行的设备，窑炉技术员与生产一线岗普遍需要跟班或倒班；机修工、电工需配合产线故障响应，存在夜间抢修的可能。建议面试时问清是几班制、月休天数、以及技术员岗是否需要跟夜班。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 44 条全部给出薪资区间，主要为 5000-8000 元/月与 6000-8000 元/月两档，未按学历或岗位细分。陶瓷厂的技术员岗通常另有加班费与倒班补贴，但库内未说明。建议面试时确认月薪构成、是否有夜班津贴、以及驻外基地（清远、宜春、重庆）是否有额外补贴，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内仅在部分岗位页提供福利标签，正文未逐项列出五险一金基数、食宿、交通补贴、年终奖等条目。陶瓷厂通常提供职工宿舍与食堂，且基地多在东莞、清远、宜春等非一线城市，生活成本较低，但库内无据。建议在 offer 阶段索取正式福利清单，确认住宿条件与是否收费。
📋 校招流程经验
库内未披露完整校招流程与轮次，投递以各省级就业网与企业邮箱为主，属分散收简历、集中安排面试的模式。制造业校招一般包含简历筛选、专业面试、参观厂区、体检与签约，部分岗位会安排现场实操考核。具体安排库内无据，建议投递后主动联系招聘方确认时间节点。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口分散在广东、江西、甘肃、湖南等地高校毕业生就业网，同一岗位可能在多个渠道重复出现，认准一个主渠道即可。库内 JD 明确给出简历投递邮箱 wmtcgs@marcopolo.com.cn，可作备选。生产一线轮岗岗 JD 写「大专及以上学历，专业不限」「愿意从基层做起」，说明该岗不设专业门槛但对下车间有明确预期，投前需确认自己能接受。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价、离职率或在职口碑数据。可侧面参考的是 JD 自述：马可波罗控股为国内最具实力的建筑陶瓷制造商和销售商之一，已上市（001386），说明企业规模与规范性有基础保障。但陶瓷厂的工作环境（粉尘、高温窑炉区）与办公室岗差异明显，建议实地看厂后再决定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘结构反映陶瓷企业的典型补员方向：电气与机械技术员合计 7 条，对应产线自动化与设备维护的持续需求；工艺研发与窑炉技术对应产品升级与能耗优化；营销策划、主播、国际业务则指向渠道结构变化——直播电商已成为建陶销售的新增量。材料与无机非金属专业的应届生在这里专业对口度最高。
ℹ️ 信息来源
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