广州韦博人力资源服务有限公司

岗位职责： 1、负责招聘渠道维护，发布招聘信息。 2、负责基础岗位的招聘工作，包括筛选简历，对候选人进行邀约、跟进、维护等。 3、招聘系统数据维护、系统流程优化。 4、为甲方提供招聘服务。 5、协助其它人力模块的工作及领导安排的其它事宜。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理专业；可接受应届毕业生。 2、工作细心负责、积极主动，沟通能力强，目标明确，有一定抗压力。 3、对招聘有基本了解，有意在人力资源尤其是招聘方面发展的，无需经验。 4、耐心、细心，为人亲和，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。