远东资信评估有限公司

远东资信评估有限公司 2027 届校园招聘简章 远东资信 2027 届校园招聘面向应届毕业生开放，诚挚欢迎对信用评级、金融研究、绿色金融、数智化应用等领域感兴趣的同学加入远东资信。 一、公司简介 远东资信评估有限公司成立于 1988 年，是中国第一家社会化专业资信评估机构。公司传承学术底蕴与研究基因，近四十年来创造十余项行业“第一”，具备境内市场全牌照评级资质，获评国家高新技术企业、上海市专精特新中小企业等资质。 公司依托北京、上海双总部优势，深耕信用评级、科技金融、绿色金融、养老金融、信用评价、跨境信用服务等领域，构建了具有远东特色与核心竞争力的方法模型体系与境内外业务矩阵。 公司设有上海市唯一信用评级领域博士后工作站，拥有 100 余位在库专家，承接前瞻性研究课题 40 余项，发表研究文章 700 余篇；公司注重数智赋能与业务发展融合创新，拥有 29 项软件著作权，搭建了行业领先的 AI 数智赋能体系。 公司分析师团队 94% 拥有硕士及以上学历，通过导师带教、项目实战和专业培训等举措，积极支持青年人才在信用评级、行业研究、 ESG 及数智化等领域积累专业能力、拓展职业空间。 二、招聘对象及岗位 本次校园招聘面向 2027 届应届毕业生，人数共 10 人。具体招聘岗位、人数、条件详见附件 1 《远东资信 2027 届校园招聘岗位需求》。 岗位 人数 学历要求 工作地点 助理分析师 5 人 硕士及以上 北京、上海 助理研究员 2 人 硕士及以上 北京、上海 ESG 助理分析师 1 人 硕士及以上 北京 数智化岗 2 人 本科及以上 北京 三、基本条件 （一）学历要求：高校毕业生应在 2026 年 12 月 1 日至 2027 年 7 月 31 日之间取得国家认可的毕业证和学位证。 （二）年龄要求：原则上，本科生不超过 25 周岁，硕士研究生不超过 28 周岁，博士研究生不超过 33 周岁，优秀者可适当放宽。计算年龄截止时间为 2027 年 7 月 31 日。 （三）其他要求：具备良好道德品质，具有较强的事业心和责任感，无违纪违法行为。品学兼优，具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力、理解沟通能力、创新能力以及团队合作精神。具备良好的心理素质，身体健康。 四、招聘流程与时间安排 招聘流程：简历投递 → 简历筛选 → 面试评估 → Offer 发放 → 签约确认→ 体检入职 环节 时间安排 简历投递 自本简章发布之日起至 2026 年 11 月 30 日 面试评估 2026 年 11 月 10 日 -12 月 10 日 Offer 发放 2026 年 12 月 31 日前 统一到岗 2027 年 7 月 具体面试及录用安排将通过邮件或电话通知，请保持联系方式畅通。 五、简历投递 （一）线上投递 通过以下招聘平台查看校园招聘岗位，并在线投递简历： 猎聘： https://www.liepin.com/company/9225542 智联招聘： https://www.zhaopin.com/companydetail/jobs-CZ130794570 （二）邮箱投递 请将个人简历发送至 hr@fecr.com.cn ，邮件主题注明：“ 2027 校招 + 应聘岗位 + 姓名”。 简历投递截止时间： 2026 年 11 月 30 日 24 时。 请在简历中注明学校、专业、学历、预计毕业时间、意向岗位、意向工作城市及联系方式。研究岗位可附研究作品，数智化岗位可附相关项目或实践成果，便于我们了解你的专业能力。 六、培养与福利 （一）专业成长支持。通过入职培训、岗位专业培训和导师带教，帮助新员工了解业务、融入团队。结合案例研讨、实操演练及项目复盘，配套一对一沟通和成长反馈，逐步提升岗位能力。 （二）职业发展支持。围绕不同岗位及职业阶段开展分层培养，支持员工持续深化专业能力，并为骨干及管理人才提供项目组织、团队管理和领导力等方面培养机会。 （三）福利保障。提供五险一金、福利性补贴、福利年假、年度健康体检、就医绿色通道、健身支持与运动社团，以及节日福利、季度生日会、团建活动、婚育关怀、职业装补贴和困难帮扶等。 欢迎加入远东资信，在专业深耕与实践历练中开启职业生涯。 附件： 远东资信 2027 届校园招聘岗位需求 附件 远东资信 2027 届校园招聘岗位需求 助理分析师 你将参与的工作： 参与企业主体及债项信用评级项目，收集、整理和核验评级资料。 分析企业经营、行业环境及财务状况，参与分析底稿和评级报告撰写。 参与企业访谈、现场尽职调查及跟踪评级，识别和分析信用风险。 我们期待你： 金融学、经济学、财务管理、会计学等相关专业，具有扎实的经济金融及财务会计基础。 能够理解企业财务报表和主要财务指标，具备数据分析、逻辑分析及文字表达能力。 熟练使用Word、Excel等办公软件，工作认真细致，具有责任心、风险意识和团队协作能力。 助理研究员 你将参与的工作： 跟踪宏观经济、财政货币政策及金融监管动态，分析其对信用环境和债券市场的影响。 开展债券市场、行业信用风险及专项课题研究，参与研究报告撰写。 参与信用评级方法、模型及体系的研究优化，为业务提供专业支持。 我们期待你： 金融学、经济学、财务管理、会计学、统计学、计算机等相关专业，具有财经与理工复合背景者优先。 具备良好的经济金融理论基础、独立的数据处理能力和研究写作能力。 熟悉Excel等办公软件；熟悉Python、Matlab等工具，或有债券市场、信用评级、行业研究经历者优先。 对研究有兴趣，愿意持续钻研，能够清晰表达观点并与团队协作。 ESG 助理分析师 你将参与的工作： 采集、整理和分析发债主体ESG相关数据。 协助开展ESG评级系统测试及可持续信息披露报告撰写。 参与风险分析、碳核算及其他绿色金融相关工作。 我们期待你： 环境科学、生态学、碳中和、可持续发展等相关专业。 具备ESG、碳核算等基础知识，能够使用AI大模型辅助工作。 具备Python数据采集、处理和分析能力。 有可持续信息披露、ESG评级或碳核算相关实习经历者优先。 数智化岗 你将参与的工作： 参与公司数智化转型项目，梳理业务流程，识别效率提升和智能化应用场景。 参与数字化系统、数据工具及AI应用的方案设计、测试、上线和运营优化。 开展数据整理、分析和可视化，支持业务管理及经营决策。 探索AI、自动化、低代码等工具在实际业务中的应用。 我们期待你： 信息管理、计算机、软件、人工智能等相关专业。 对数字化转型、AI应用及数据分析有兴趣，具备逻辑思维、业务理解和问题分析能力。 熟悉Excel、Python、MySQL、Java、Power BI等一种或多种工具。 了解大模型、Agent、AI Coding、低代码等技术或工具，有相关课程项目、实习、竞赛或实践经历者优先。 具有较强的学习能力、沟通协作能力和执行力。