江苏省国信集团有限公司

秋招央国企租赁和商务服务业

岗位信息

招聘岗位
人工智能方向管培生
工作城市
南京
毕业届别
2027
学历要求
硕士起
是否笔试
有笔试
招聘批次
秋招
截止日期
2026-11-15
发布日期
2026-10-27

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位说明】 江苏省国信集团 2026 年秋季集中招聘 · 集团管培生(人工智能方向),面向 2027 届名校优生,本方向计划招聘 4 人(集团管培生四个方向合计 16 人)。纳入集团管培生序列,轮岗培养期内在集团所属企业轮岗锻炼,期满“双选”定岗。 【任职要求(网申系统原文)】 1. 2027 届毕业生,硕士研究生及以上学历,本科、研究生“双一流”建设 A 类高校毕业,软件工程、计算机科学与技术、智能科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术等相关专业; 2. 政治合格、思想坚定,认同集团企业文化; 3. 品学兼优,综合素质和发展潜力好,具有开拓和创新精神; 4. 工作地点:主要在江苏省内,根据工作需要和轮岗企业所在地实际确定; 5. 劳动关系:轮岗培养期内与集团二级平台公司签订劳动合同,“双选”定岗后与定岗所在单位签订劳动合同。 【薪酬参考】 网申系统标注 20K–25K / 月,12 薪制。 【工作地点】 江苏南京(主要在江苏省内,按轮岗企业所在地确定)。 【招聘流程】 校园宣讲 → 网上报名 → 简历筛选 → 笔试 → 面试 → 公示 → 签约录用。笔试、面试均为线下方式,时间地点另行通知。 【报名方式】 网申入口:https://www.zhipin.com/dz/jsgx2026/ 报名截止:2026 年 11 月 15 日 18:00。 【集团简介】 江苏省国信集团有限公司成立于 2001 年 8 月,是江苏省属大型国有独资企业集团、省级国有资本投资运营公司,形成能源、金融、战略性新兴产业投资三大主业,拥有江苏国信(SZ.002608)、江苏新能(SH.603693)两家上市公司。

🏢 所属集团简介(江苏省国信集团)

本岗位招聘主体为 江苏省国信集团有限公司,江苏省国信集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。

江苏省国信集团有限公司成立于 2001 年 8 月,是江苏省属大型国有独资企业集团、省级国有资本投资运营公司,履行综合能源保供、金融服务实体经济、支持战略性新兴产业发展等职责,形成能源、金融、战略性新兴产业投资三大主业,拥有江苏国信(SZ.002608)、江苏新能(SH.603693)两家上市公司。集团 2026 年秋季集中招聘覆盖能源、金融、医药、资产管理等板块 31 家所属单位,工作地点以江苏省内为主,另含山西太原、安徽宣城等省外项目所在地。

📍 主要办公地点
南京盐城连云港淮安苏州无锡泰州扬州常州南通

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2026-10-29 · 秋招
江苏省国信集团2026年秋季集中招聘公告
南京 · 硕士起
2026-10-28 · 秋招
营业部业务岗
南京 · 硕士起
2026-10-28 · 秋招
科技信息部信息技术岗
南京 · 硕士起
2026-10-27 · 秋招
能源电力方向管培生
南京 · 硕士起
2026-10-27 · 秋招
金融方向管培生
南京 · 硕士起
2026-10-27 · 秋招
综合方向管培生
南京 · 硕士起
2026-10-26 · 秋招
生产准备部生产准备岗
宣城 · 本科起
2026-10-26 · 秋招
党政办公室文秘岗
扬州 · 硕士起
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
省属国企,制度规范、层级清晰,能源板块以安全生产为核心,金融板块(信托)市场化程度更高;集团层面强调"政治合格、思想坚定、品学兼优",管培生轮岗期间由集团统一管理。整体节奏偏稳健,适合认同国企文化、追求长期稳定的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
发电厂运行与检修岗需倒班与节假日值守,迎峰度夏、机组检修期强度大;金融与集团职能岗基本为标准工时,但考核与合规要求严格。库内 JD 未给出具体排班,建议面试时明确目标电厂的倒班制度与驻厂要求。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 85 条带薪资:20-25K/月(管培生及部分核心岗)、13-16K/月、13-15K/月等档位,来源为 BOSS 直聘校招页公示。属近年江苏国企中较有竞争力的口径,实际发放含绩效,建议以 offer 明细为准并确认是否含补贴。
🎁 福利体系
库内无福利清单。江苏省属国企通行配置含五险二金(企业年金)、补充医疗、职工食堂与宿舍、班车、体检、节日福利与培训体系;发电企业多有厂区生活区配套。具体标准按各法人主体执行,建议在 offer 阶段确认食宿与通勤安排。
📋 校招流程经验
网申(BOSS 直聘校招页)→ 简历筛选 → 笔试/测评 → 面试(专业面 + 综合面)→ 体检与背景核查 → 公示 → 签约。管培生另有集团统一面试与"双选定岗"环节,轮岗期内在能源或金融板块所属企业锻炼,期满双选定岗。具体批次节点以集团公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
85 条投递入口为 xiaoyuan.zhipin.com(BOSS 直聘校招),1 条为 www.zhipin.com。管培生硬门槛极高:2027 届、硕士及以上、本科与研究生均须"双一流"建设 A 类高校,专业限定明确;不符合者建议直接投子公司专业岗,避免浪费机会。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开信息中对江苏省属国企的评价集中在"稳定、待遇在省内国企中靠前、平台资源好",也有"层级多、决策慢""电厂位置偏、需驻厂"的反馈。建议向目标子公司(尤其是发电厂)在职员工核实倒班与晋升节奏。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
一次集中招聘覆盖能源、金融、信托、医药、储能、抽蓄多个板块,说明集团在"能源+金融"双主业上同步扩编;管培生单独设置"人工智能方向"(招 4 人)并要求双一流 A 类背景,反映省属国企在数字化人才上的加码;储能、抽蓄、输气管道等新业务主体也已进入校招名单。

ℹ️ 信息来源

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