深圳市维琪科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
技术支持管培生
工作城市
上海、广东省·广州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-28
📋 岗位职责 / 任职要求
1.负责公司化妆品活性原料、功效原料、功能性辅料等产品的技术推广，面向国内及海外客户开展技术交流、线上线下宣讲、样品技术推介； 2.对接客户配方研发工程师，解答原料配伍、应用工艺、稳定性、功效机理、安全评价、法规等专业问题，定制配套配方应用方案； 3.配合销售团队参与客户拜访、行业展会、技术研讨会，独立撰写、制作技术 PPT、应用案例、技术白皮书、测试数据集等推广物料； 4.跟进客户样品测试，收集客户反馈、试验数据，汇总后同步研发团队，支撑原料迭代、新应用场景开发； 5.持续跟踪国内外化妆品原料法规、安全评估、功效评价相关要求，维护和更新产品技术资料库； 6.负责海外客户技术对接：英文技术邮件往来、英文技术文档输出、线上国际技术会议支持； 7.参与新品原料上市技术筹备，完成应用验证、机理梳理、推广素材沉淀，协同市场、研发、销售完成新品商业化落地。
🏢 企业简介
成立2011 年性质专精特新小巨人股票代码920176总部深圳上市已上市
深圳市维琪科技股份有限公司成立于2011年1月，总部位于深圳市南山区南山智园，2026年7月在北京证券交易所上市，股票代码920176。公司以皮肤活性多肽为核心，兼营中国特色植物原料、油脂与乳化剂等化妆品基础原料，具备从原料创新研发、定制开发到成品制造的全链条交付能力，是国家高新技术企业与国家级专精特新小巨人企业。公司已在国家药监局备案23款化妆品新原料，累计申请发明专利160余项，在珠海、东莞建有产业化生产基地，珠海基地规划建筑面积近7万平方米，员工约440人。
投递方式
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校招宝当前收录 深圳市维琪科技股份有限公司 在招校招岗位 53 条，工作地点覆盖 深圳、广东省·深圳、广州、上海、广东省·广州、珠海 等地，学历要求含 大专、本科、硕士。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 未描述企业文化，不做推断。从岗位设置看，研发序列按配方、质量、毒理、功效、计算、发酵六个方向细分，说明以技术纵深为组织逻辑；真实氛围建议以宣讲会与在职员工分享为准。
⏰ 加班情况与工作强度
库内没有工时描述。原料研发的实验岗需跟随配方打样与评测周期，项目节点前加班较集中；外贸销售岗需配合海外时差。建议面试时确认实验排班、是否需要驻厂与出差频率。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 51 条岗位均未披露薪资，只能以官方公告为准。化妆品原料研发企业通常按学历与课题方向分档，博士岗另有专项方案；JD 中写明公司规模 200 至 500 人，建议在 offer 沟通时确认项目奖金与股权（如有）。
🎁 福利体系
库内招聘信息未列福利清单，以官方公告为准。深圳研发型企业通常涉及五险一金、餐补、租房补贴与年度体检，具体口径建议在 offer 阶段确认，并核对签约主体与社保缴纳地。
📋 校招流程经验
流程一般为：投递（winkey.zhiye.com 或就业网）→ 简历筛选 → 专业面试（研发岗问课题与实验技能）→ 综合面试 → offer。部分研发岗可能安排笔试或文献阅读考察，建议提前梳理毕业课题的创新点与表征手段。
🚀 投递建议与避坑指南
库内无统一主入口：17 条来自高校就业网、16 条指向 winkey.zhiye.com、15 条来自 gdbys、2 条来自双选会渠道，另有 1 条非 http 记录。岗位种类仅 20 种、记录 51 条，多校重复发布，投递一次即可；研发岗需在简历中写清课题与仪器操作经验。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价，不做主观推断。从岗位结构看，科研岗占比超过一半、管培与职能为辅，属典型研发驱动结构，适合希望做化妆品原料研发的同学；具体口碑建议参考公开渠道的从业者分享。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批科研岗 28 条占比过半，且毒理、功效评测、计算机辅助设计、发酵等细分方向同时开放，说明研发从配方向安全、功效、计算多维扩展；产品与营销管培的出现，反映商业化团队在补齐。
ℹ️ 信息来源
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