CARIAD人才荟
岗位信息
招聘岗位
Hefei_AI Agent Intern_43012360
工作城市
合肥
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-28
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
负责公司内部 AI 提效工具及 Agent 平台的后端架构设计与核心开发,围绕知识获取、任务规划、工具调用、流程编排和结果交付,推动 AI 能力在研发、运营及职能场景落地。
设计 Agent 运行时与任务执行链路,建设会话与上下文管理、短长期记忆、权限校验、状态管理、人工确认和异常兜底等通用能力,支持多步骤、长周期任务稳定运行。
负责大模型应用服务工程化,包括模型接入与路由、Prompt 及配置版本管理、Function Calling / Tool Calling、RAG、流式输出、缓存,以及响应时延与 Token 成本优化。
建设企业系统工具接入层,通过 API、MCP 或插件机制打通知识库、代码仓库、工单、IM、办公及数据平台,保障身份透传、权限隔离、操作审计和敏感数据安全。
设计高可靠后端服务与异步任务体系,处理队列、并发、幂等、超时、重试、取消、补偿和断点续跑,并提供日志、Trace、进度、指标和告警等可观测能力。
建设 Agent 评测与质量体系,围绕任务成功率、回答准确性、工具调用正确率、响应时延和使用成本持续优化;与产品、前端和业务团队协作,完成需求抽象、方案设计和上线迭代。
【任职要求】
本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能或相关专业;有 Agent 或大模型应用的实际落地项目优先。
熟练掌握 Python、Golang 或 JavaScript / TypeScript(Node.js)中的至少一种,具备扎实的编程与工程能力,能够独立完成服务设计、编码、测试、性能优化与线上问题排查。
熟悉 REST / gRPC、WebSocket / SSE 等服务通信方式,熟悉 Postgres / MySQL、Redis、消息队列及对象存储,具备良好的系统抽象、领域建模和 API 设计能力。
理解 Agent 的任务规划、工具调用、上下文管理、记忆机制、工作流编排及 Human-in-the-loop 等核心概念,并有相关框架或自研运行时的实践经验。
熟悉大模型应用开发流程,具备 LLM API、Prompt Engineering、RAG、Embedding、向量检索、重排及知识库构建等实践经验,能够分析和优化检索与生成质量。
具备复杂异步任务或分布式系统经验,理解幂等、重试、超时、限流、降级和容错;熟悉 Docker、Kubernetes、CI/CD 及可观测性体系。
具备安全与合规意识,理解认证授权、最小权限、数据隔离、操作审计及敏感信息保护;具备较强的业务理解力、问题拆解能力和跨团队沟通能力。
【加分项】
有企业知识库、研发效能、办公协同、流程自动化或内部平台建设经验。
有 MCP、插件平台、工作流引擎、沙箱执行或多 Agent 协作的设计与落地经验。
有模型网关、LLM 评测、链路追踪、成本治理或 AI 应用安全防护经验。
🏢 企业简介
总部北京
深耕汽车软件与数字化人才服务领域,CARIAD人才荟作为合资及外资背景的人事与咨询机构,专注于为智能出行产业提供专业的人力资源解决方案与人才发展服务。业务布局覆盖上海、北京及合肥等重点城市,紧贴长三角与京津冀区域汽车研发集群,依托母公司领先的汽车软件技术生态,搭建从校园人才寻访、能力评估到职业发展的全链路体系。团队聚焦嵌入式系统、智能座舱、车联网等前沿方向,为应届生提供贴近产业一线的实践通道与清晰成长路径。在国内汽车数字化变革加速的背景下,机构持续拓展跨城协同网络,助力青年人才进入高潜力赛道,发展前景稳健开阔。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
中有员工在脉脉上称上海分部“不加班,养老”,反映其团队氛围可能较为轻松;报道了2023年CARIAD管理层大规模变动(CEO及多名董事会成员被更换),说明公司内部战略与组织调整频繁,但仅说明酷睿程是大众CARIAD与地平线的合资企业,专注智驾研发
⏰ 加班情况与工作强度
- “工作强度给我的感觉整体不算高,但也不至于天天955”;
- 脉脉上一位上海分部员工称“不加班,养老”。
因此,整体工作强度中等偏下,不同部门/地区可能存在差异,但未发现“工作节奏较快”或“大小周”等明确信息。
📋 校招流程经验
- 有候选人于6月20几号面试,约2-3天出结果;
- 另一位候选人面试后等了一周无反馈。
为通用校招攻略,非针对CARIAD。
👥 员工口碑与离职率评价
报道了CARIAD在2023年的人事动荡:CEO Dirk Hilgenberg被解雇,多位董事会成员被替换,新任CEO Peter Bosch于6月1日上任。说明公司高层变动剧烈,可能影响员工稳定性,但材料未直接给出员工满意度、离职率数据或常见离职原因。员工对上海分部评价为“养老”,口碑偏向轻松,但仅代表个别观点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
显示,酷睿程(CARIAD与地平线的合资公司)专注于高级驾驶辅助系统(ADAS)和自动驾驶(AD)研发,基于地平线征程家族计算方案,未来将交付L4级别智驾方案,并搭载于大众集团在华纯电动车型。因此,热门岗位方向主要集中在智能驾驶软件/硬件研发、系统集成、算法、自动驾驶测试等领域。招聘趋势方面
ℹ️ 信息来源
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