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岗位信息

招聘岗位
小红书-交易行业策略实习生(策略支持方向)实习
工作城市
上海
学历要求
学历211 or QS100)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-28

📋 岗位职责 / 任职要求

交易行业策略实习生(策略支持方向) 【岗位描述】 1、参与交易行业(文玩/家生活/大健康/休食/消费电子/潮玩等赛道)的经营数据日常跟踪与分析,包括商家分层、品类趋势、活动报名与成交表现等,为行业策略制定提供数据支撑; 2、负责行业核心分析专项,包括行业对标、赛道渗透率盘点、商家分层诊断,以及 GPM(千次曝光成交额)的因子拆解——把成交效率拆到点击率、转化率、客单价等环节,定位商家经营的真实卡点; 3、协助搭建与维护数据看板及数据应用,把分析结论产品化,输出定期经营周报与专题分析,提升团队的数据监控与决策效率; 4、协助完成行业动态、竞品与商家经营情况的信息搜集整理,跟踪平台政策变化并输出策略建议; 5、配合行业策略的落地执行,参与活动报名追踪、商家沟通跟进等运营支持工作,并协助团队负责人完成其他专项与支持类工作。 【岗位要求】 1、国内外知名高校(第一学历211 or QS100),全日制本科及以上学历,研一优先; 2、每周到岗至少 5 天,全勤优先;至少保证 6 个月实习期,可长期实习者优先; 3、有投行、证券、VC、咨询、互联网战略 / 数据分析 / 商业分析相关实习经验者优先;有电商或消费品行业研究经历者优先; 4、熟练使用 Word、Excel、PPT,其中 Excel 需扎实掌握数据透视、vlookup、sumifs、countifs 等,能独立完成多表关联、指标测算与数据整理; 5、熟悉 AI Agent 类工具并有实际使用经验(如 CodeX、Claude Code、Trae、WorkBuddy 等),能用其完成取数、数据处理、资料检索、报告初稿等工作,并对 AI 产出结果做交叉验证;有把 AI 融入日常工作流、显著提升产出效率的案例者优先; 6、对数据敏感、口径意识强:拿到数字会先判断合理性,遇到异常值主动追查来源而不是直接下结论; 7、对电商行业有一定理解,关注消费趋势,具备较强的信息搜集、研究分析与文案撰写能力,能独立完成小型分析报告; 8、思维活跃、沟通表达能力强,能把数据结论转化为业务语言并与运营团队对齐; 9、有责任感、执行力强,细心认真,自主驱动力强,能在较快节奏下推进多线任务,具备一定抗压能力。 【投递要求】 - 简历要求:中文 邮箱:zhaoyuan1@xiaohongshu.com - 工作地点:上海市 / 上海市 / 黄浦区 LuOne 凯德晶萃广场办公楼 任职资格 【岗位要求】 1、国内外知名高校(第一学历211 or QS100),全日制本科及以上学历,研一优先; 2、每周到岗至少 5 天,全勤优先;至少保证 6 个月实习期,可长期实习者优先; 3、有投行、证券、VC、咨询、互联网战略 / 数据分析 / 商业分析相关实习经验者优先;有电商或消费品行业研究经历者优先; 4、熟练使用 Word、Excel、PPT,其中 Excel 需扎实掌握数据透视、vlookup、sumifs、countifs 等,能独立完成多表关联、指标测算与数据整理; 5、熟悉 AI Agent 类工具并有实际使用经验(如 CodeX、Claude Code、Trae、WorkBuddy 等),能用其完成取数、数据处理、资料检索、报告初稿等工作,并对 AI 产出结果做交叉验证;有把 AI 融入日常工作流、显著提升产出效率的案例者优先; 6、对数据敏感、口径意识强:拿到数字会先判断合理性,遇到异常值主动追查来源而不是直接下结论; 7、对电商行业有一定理解,关注消费趋势,具备较强的信息搜集、研究分析与文案撰写能力,能独立完成小型分析报告; 8、思维活跃、沟通表达能力强,能把数据结论转化为业务语言并与运营团队对齐; 9、有责任感、执行力强,细心认真,自主驱动力强,能在较快节奏下推进多线任务,具备一定抗压能力。

🏢 企业简介

总部上海

小红书是国内领先的生活方式社区与互联网新媒体平台,总部位于上海,专注于以图文、短视频等内容形式连接用户与多元消费场景,在年轻群体中具有广泛影响力和行业代表性。公司业务覆盖社区运营、电商闭环、算法推荐与内容生态建设,技术布局持续投入在推荐系统、自然语言处理及大数据挖掘等方向,为海量内容分发与商业转化提供支撑。作为快速发展的民营企业,小红书在北京、上海等地均设有业务团队,聚焦产品研发、增长运营与商业化等核心职能,为应届生提供贴近一线业务、跨领域协作和快速成长的职业环境,在内容社区与消费科技融合赛道具备清晰的发展前景。

📍 主要办公地点
上海黄浦区北京朝阳区

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2026-10-28 · 校招
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🏢 公司文化与工作氛围
- 小红书定位为“最CREATIVE的社区土壤”,拥有超过3.5亿月度活跃用户,官方强调“最HIGH的职场氛围”,包括Pet Day(宠物日)、兴趣社团、明星扫楼等活动。 - 公司会组织黑客马拉松竞赛、开发团队创作大赛、小红书设计周等内部活动,团建地点包括曼谷、三亚等,氛围偏年轻化、创意导向。 - 小红书内部人际关系复杂、工作压力大,有前字节员工在社交媒体指出其“内部管理流程有待完善”。上级关系、价值观等细节,未进一步展开。 - 整体来看,对外宣传强调创意、潮流和宠物友好文化,但员工实际反馈中管理规范性存疑。
⏰ 加班情况与工作强度
- 小红书此前实行大小周制度——“大周”上5天班,“小周”上6天班;2025年4月宣布取消大小周,五一假期后执行。 - 取消大小周后,知情人士称收入“逻辑上会降低15%还是20%”,因为一个月两个小周是双倍工资,等于多拿了4天工资。 - 周末加班工资双倍、法定节假日三倍,加班费另算。 - 快手、字节跳动、得物此前均已取消大小周,小红书跟随了这一趋势。
💰 薪资待遇与年终奖
- 在职员工整体平均月薪约44,660元,远高于同行业平均值。 - 技术岗:约48,088元 - 产品岗:约45,529元 - 市场岗:约40,903元 - 设计岗:约43,027元 - 运营岗:约34,390元 - 销售岗:约32,649元 - 薪资结构:底薪 + 岗位薪资 + 绩效薪资 + 提成薪资(年终双薪 + 绩效奖金)。 - 校招offer情况(2024届):普遍为16薪,低的月薪1.9万元,高的年包可达80万元,并提供签字费和不同金额的期权。
🎁 福利体系
- 三餐全包:公司提供三餐且每顿六款可选,下午茶也有,可自选饮品。 - 住房补贴:每月1,000元房补。 - 五险一金:入职即为员工购买六险一金(含商业保险)。 - 假期:除法定节假日和法定年假外,额外给予5天福利年假和5天全薪病假。 - 其他福利:纪日专属薯券、异地夫妻交通补贴、婚育礼金、Family Day;年均两次迪士尼、网红下午茶、火锅日料等团建活动。
📋 校招流程经验
- 2026届校招流程:网申3月起 → 面试4-7月 → 转正8-10月。 - REDstar技术提前批流程:网申/内推 → 笔试(7月23日) → 面试 → OFFER发放。 - 投递规则:每人可投递2个志愿且无法修改,按投递志愿顺序处理;如流程结束可能会进行调剂。 - 笔试/测评:部分技术岗位安排统一笔试,非技术岗位安排统一测评,均通过邮箱通知。 - 面试形式:每个岗位/项目要求不同,线下面试专场会邀请同学到小红书职场体验,包含打卡环节和线下集市。 - REDstar与正式校招关系:REDstar顶尖人才计划与2026校园招聘是两个独立项目,结果互不影响,已投REDstar仍可投正式校招。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递:每人2个志愿且投递后无法修改(官网投递后不可更改职位),需谨慎选择第一志愿;可寻找小红书内部同学或校园大使通过专属推荐通道投递
👥 员工口碑与离职率评价
- 离职率偏高:有前字节员工指出小红书“内部管理流程有待完善,人员流动率较高,不少员工入职3-4个月后便选择离职”。 - 内部人际关系复杂 - 工作压力大 - 此前坚持大小周制度,加剧疲惫感 - 招聘流程中的不专业表现损害了求职者对公司的信任 - 正面口碑:薪资待遇“是国内薪资天花板”,福利丰富,校招吸引力强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- REDstar技术提前批是引进优秀技术人才的重点项目,可产出REDstar候选人或尖子档候选人,面试轮次动态调整。 - 2026届校招覆盖实习生与正式校招,面向2026届、2027届毕业生,网申3月开启,技术岗与非技术岗均有需求。 - 薪资趋势:校招offer范围从月薪1.9万元到年包80万元不等,且为16薪+签字费+期权,薪资竞争力处于互联网行业高位。

ℹ️ 信息来源

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