交通运输部水运科学研究所

交通运输部水运科学研究院 2027年度第一批统一公开招聘公告 根据工作需要，按照事业单位公开招聘有关政策规定， 交通运输部水运科学研究院开展 202 7 年度国内高校应届毕业生统一公开招聘工作。 现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘人数 12 人。各部门的岗位要求详见《 2027 年度第一批统一公开招聘岗位信息表》（附件 1 ，以下简称《岗位信息表》）。 二、招聘对象 2027 年国内高校应届毕业生：含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含取得满足报考条件要求的学历就读期间或两年择业期内有社保、个税缴存记录的毕业生。年龄不超过 38 周岁（ 1987 年 10 月 1 日后出生），当年如期取得与最高学历对应的学历学位证书（硕士及以下 2027 年 8 月 31 日前，博士可放宽至 2027 年 12 月 31 日前）。京外生源须符合申请办理在京就业落户条件；京内生源应在入读高校前具有北京市常住户口 。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （二）政治立场坚定，深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义，增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” ，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致； （三）具有良好的道德品行，有较强的事业心和责任感，热爱交通运输事业，有志投身交通运输事业； （四）具备与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质； （五）符合岗位所需的其他条件，详见《岗位信息表》； （六）有下列情形之一者不得应聘： 1. 受过刑事处罚、开除党籍或者学籍 ，以 及其他党纪政务处分或同类处分的； 2. 正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 3. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的； 4. 在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的； 5. 曾有严重学术不端等不良行为的； 6. 聘用后构成回避关系的； 7. 法律、法规等规定不能招聘到事业单位工作的其他情形。 四、报名程序 （一）网上报名。 10 月 20 日 9:00 至 10 月 28 日 18:00 ，应聘人员登录交通运输人才测评网（ https://rccp.jtzyzg.org.cn ），在交通运输部所属事业单位 2027 年度第二批统一公开招聘公告处报名。每人限报一个岗位，应聘人员应提供真实、准确、完整的个人信息，个人信息一经提交不得修改。部分岗位要求择业期人员提供《未就业承诺书》（详见网站附件）。 本次招聘岗位专业参考目录为教育部学生服务与素质发展中心主办的研招网专业知识库目录（ https://yz.chsi.com.cn/zyk/ ）所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系单位确认是否符合岗位要求。 （二）资格审查。 10 月 20 日 9:00 至 10 月 29 日 18:00 ，根据岗位要求对报考申请进行审查。应聘人员须在报名结束前及时登录系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过资格审查的应聘人员，可在 10 月 28 日 18:00 前申请报考其他岗位；资格审查意见为“退回修改”的应聘人员，可在 10 月 29 日 12:00 前按审查意见修改、补充材料后重新提交。 10 月 29 日 18:00 后，资格审查未通过的，不能参加考试。 同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到 1:5 的比例应当开考，达不到开考比例的，由本单位领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织开考。若岗位取消， 10 月 30 日 9:00 至 18:00 ，由本单位通知已通过资格审查人员取消岗位招聘或改报其他岗位。 （三）考试确认。 10 月 20 日 9:00 至 11 月 2 日 18:00 ，通过资格审查的应聘人员登录交通运输人才测评网，点击“我的报名”进行考试确认。逾期未完成考试确认的，视为自动放弃报考资格。 11 月 9 日 9:00 起，考试确认成功的应聘人员，可登录网站打印笔试准考证。请根据个人情况谨慎进行考试确认，确认进行考试的但实际未参加的，交通运输人才测评网中将留存记录。 五、考试组织 （一）笔试。 笔试暂定于 11 月 15 日上午举行，考点设在北京、大连、上海、武汉、广州，具体时间地点和有关事项详见准考证。统一笔试采用现场纸笔考试的形式，重点测查职业能力倾向和综合应用能力，统一笔试成绩按百分制计算。 （二）面试。 根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照 1:5 的面试比例确定进入面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。未达到面试比例的岗位，按笔试合格实际人数进行面试。 面试前将对参加面试的考生进行资格复审，资格复审不通过的取消面试资格。具体考试形式及成绩核算方式见《岗位信息表》，面试具体安排另行通知。 六、体检和考察 以复试成绩为最终成绩，按照 1:1 的比例确定体检和考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 对体检合格的应聘人员进行考察，按照有关规定采取人事档案审核、实地走访、个别谈话等方式全面考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。突出政治标准，重点考察其是否符合深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。 体检或考察不合格的，由单位领导班子集体研究或其上级部门决定是否递补或放弃该岗位招聘 。 七、拟聘用人员公示 公开招聘结果在招聘信息发布的范围内进行公示，公示期不少于 5 个工作日。 八、办理聘用手续 公示期满无异议，且如期取得岗位所要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 九、其他注意事项 （一）应聘人员应仔细阅读报名网站的诚信承诺，提供虚假信息的，以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检和考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，一经查实，取消应聘资格，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 （二）资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。 （三）考试不收取任何费用，不设考试大纲，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。