国轩高科
岗位信息
招聘岗位
复合材料工程师(工研总院27届博士)(J16673)
工作城市
安徽省·合肥
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、前沿材料与技术跟踪 持续跟踪国内外纤维复合材料、高分子材料及电池包轻量化领域的最新研究进展与技术动态,关注碳纤维/玻璃纤维增强热塑性与热固性复合材料、SMC/RTM/PCM/STM等成型工艺、可回收/低碳/阻燃复合材料等前沿方向,结合动力电池PACK箱盖、底护板等零部件应用场景,参与创新材料解决方案的探索,包括材料配方设计、成型工艺优化与性能提升。 2、纤维复合材料失效分析与机理研究 围绕PACK箱体纤维复合材料零部件,开展静动态力学、冲击、疲劳、湿热老化、热氧老化、化学腐蚀等工况下的失效模式识别与失效机理分析;参与建立材料-结构-工艺-工况关联的失效数据库,探索多尺度仿真、实验表征与数据驱动相结合的失效预测方法,为材料选型、结构优化和可靠性设计提供依据。 3、材料性能测试与表征 制定并执行复合材料性能测试与表征方案,涵盖力学性能(强度、模量、韧性、层间性能等)、热性能(耐热、导热、热膨胀等)、电性能(绝缘性等)及耐久性(抗老化、抗腐蚀、疲劳寿命等);熟练运用或快速学习DIC、CT、SEM、DMA、TGA、FTIR、万能试验机等表征手段,对测试数据进行统计分析、机理判读与标准化表达,评估材料是否满足动力电池包应用标准。 4、数据驱动材料设计 结合Abaqus/Ansys/COMSOL等有限元或多尺度仿真工具(了解即可,无需掌握),参与纤维复合材料零部件失效行为建模与寿命预测;探索机器学习、材料基因组、高通量筛选等数据驱动方法在复合材料配方筛选、工艺窗口优化和失效预测中的应用,提升新材料研发效率与前瞻性。 5、跨团队技术转化与落地 协同材料、结构、工艺、质量及供应商等跨公司/跨部门团队,参与新材料研究成果向可量产工艺和产品的转化,支持样件试制、测试验证、失效闭环与工艺放大,推动技术成果高效落地。
任职要求
1、年龄 不限; 2、学历与专业 硕士及以上学历,博士优先;高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料、力学、化学工程与工艺、无机非金属材料(纤维方向)等相关专业优先。 3、项目/研究经历(优先项) 具有纤维复合材料、改性塑料(如ABS、PP等)或高分子材料相关课题、项目、实习经历;接触过碳纤维、玻璃纤维增强复合材料,或SMC、RTM、PCM、STM等工艺研究者优先;有动力电池、新能源汽车、整车轻量化或PACK箱体相关研究/项目经历者优先。 4、专业技能 掌握高分子材料/复合材料设计、合成、表征及性能优化基础知识;具备材料性能测试、数据分析和失效分析意识;熟悉复合材料力学、失效模式及常用表征方法者优先;有使用过Abaqus/Ansys/COMSOL/LS-DYNA等其中一款仿真软件的经验,以及具备Python/MATLAB等数据分析与可视化能力者优先; 5、前沿素养 对纤维复合材料失效分析、多尺度仿真、AI辅助材料设计、可回收/低碳复合材料等前沿方向有较强兴趣和学习能力;具备良好的英文文献阅读、专利检索与技术资料撰写能力。 6、通用素质 具备新材料研发的创新思维、良好的沟通协作能力、计划管理能力和快速学习新技术的能力。熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 7、出差频率 偶尔。
🏢 企业简介
成立2006 年总部合肥
国轩高科是国内领先的新能源动力电池与储能电池民营企业,总部位于合肥,专注于锂离子电池及电池系统的研发、制造与销售,业务覆盖动力、储能及新能源解决方案等多个方向。公司在全球布局多个研发与生产基地,持续投入固态电池、电池回收等前沿技术,在行业中位居前列。依托合肥总部及全球基地的协同网络,国轩高科为员工提供跨地域、多场景的成长平台,业务处于新能源高景气赛道,发展前景广阔,适合应届毕业生在工程技术、研发创新与全球化运营等方向长期发展。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 国轩高科 在招校招岗位 734 条,工作地点覆盖 安徽省·合肥、安徽省·合肥市·包河区、上海、上海市·嘉定区、江苏省·南京,学历要求含 硕士、本科、博士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
⏰ 加班情况与工作强度
生产岗两班倒,早8点上班,部分需穿无尘服搬运电池。研发岗项目上线期间连组加班较多,曾有凌晨三点吃泡面等测试数据的情况。整体属于制造业正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
按学历和学校分层定薪:职能岗8-12k,工艺制造岗硕士11-13k,研发岗硕士13-21k,博士20-30k。项目管理岗硕士10-15k·13薪。年终奖约3个月。
🎁 福利体系
六险一金、食堂宿舍班车、租房补贴(本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年,连续三年)、福利购车优惠、年度重点项目奖励、专利论文奖、股权激励、子女教育优惠。
📋 校招流程经验
网申→面试→Offer发放。招聘系统体验一般,曾被吐槽难用。
🚀 投递建议与避坑指南
合肥总部为主,上海base薪资略高。硕士投递研发岗性价比最好,本科建议工艺/制造方向。简历突出动力电池相关项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
上市公司稳定性尚可,无大批量裁应届生先例。工作辛苦但钱包相对鼓,适合能吃苦的工科生。招聘系统难用是常见槽点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已启动,生产计划专员等岗位9月16日刚发布。合肥桐城等地基地同步招聘,海外(斯洛伐克)岗位也在释放。
ℹ️ 信息来源
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