深圳光达顺科技有限公司

岗位名称：质量管培生（品质管培） 培养：轮岗培养，定岗品质工程师 面向对象：应届本科（26/27 届） 岗位职责 轮岗学习：依次在 IQC 来料、IPQC 制程、FQC/OQC 成品、SQE 供应商、QE 质量工程、体系 QA 模块轮岗，熟悉全链条质量管理流程 现场质量管控：参与首件确认、制程巡检、成品检验、不合格品评审、标识隔离、返工 / 报废流程跟进，按检验规范执行判定、记录数据 质量异常改善：参与产线不良、物料异常、客户投诉的调查，运用 5Why、鱼骨图、8D、QC 七大手法做原因分析，跟踪纠正预防措施（CAPA）落地与效果验证，推动闭环南开大学学... 质量数据管理：统计良率、PPM、报废率、客诉等质量指标，做趋势分析，输出周报 / 月报，识别改善机会 新项目质量：参与新产品试产（NPI），协助制定控制计划、检验标准、作业指导书，跟进试产问题，支持量产放行评审 体系与审核：协助维护 ISO9001，汽车行业可改为 IATF16949；参与内审、客户审核、第三方外审，整理质量文件、记录、台账国家大学生... 供应商质量：参与供应商来料问题对接、现场稽核、改善跟进、供应商质量绩效统计（SQE 轮岗阶段） 质量宣导：协助开展一线员工质量培训，提升现场质量意识 任职要求 本科及以上，机械、自动化、材料、电子、工业工程、测控、质量管理等理工科专业优先；专业不限 了解 ISO9001 质量体系、基础质量工具（8D、SPC、FMEA）优先，无经验应届生可培养 逻辑清晰，有数据分析意识，会基础 Excel（数据透视表、图表） 原则性强、细心严谨，具备跨部门沟通协调能力，有问题推动意识 能接受车间现场工作，服从轮岗安排，稳定性好 培养与发展 导师带教制：资深工程师一对一带教 晋升路径：助理工程师--品质工程师→主管→经理 。