广州聚源教育投资有限公司

工作职责： 1､管理人事外包服务，包括员工入离职、劳动合同签订、社保缴纳、工伤医疗申报理赔等; 2、协助经理与客户进行沟通和协调工作，以及相关客户服务管理流程的咨询与问题解决工作，积极主动地争取扩大劳务外包业务及代理人数或项目; 3、负责处理派遣员工咨询、投诉和异常事件的前期处理 4、协助经理为客户提供相关的人力资源及劳动政策咨询服务，与客户联系人的沟通及建立良好合作关系; 6、负责公司人事档案的建立、管理工作。 7、协助经理负责公司员工福利、保险事务的管理。 8、完成部门经理安排的其他工作。 上班时间：周一至周五 08：30--17：30 岗位要求： 应聘者可为在读大专或本科的学生。会基本的办公软件操作，人力资源相关专业优先。 如为实习生，实习期以半年为一个周期，可根据实际情况约定实习时长的周数。实习结束后，本公司可出具实习证明。能力优异者，可在毕业后可选择留任。 公司福利： 1.五险一金、享有额外24小时补充意外医疗险、享受节假日、周六日双休。 2.待遇：无责底薪+岗位工资+全勤奖+补助+年底绩效奖金等，3000-8000元/月。 3.本岗位是公司内文职工作，不需要外勤。绩效、奖励与业务提成无关，无需拉业务。 4.其他福利：每周一次下午茶、生日福利、重大节假日福利补贴、带薪休假。