成都银行股份有限公司

2027届央国企

岗位信息

招聘岗位
总行管理培训生
工作城市
成都
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-10-26

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 通过多岗位锻炼学习,培养成为基层管理人才或总行业务骨干人才,负责基层网点管理、项目推进、业务拓展等。 【专业要求】 专业不限,以经济学类、管理学类、理学类、工学类为主 【其他要求】 1. 2027年应届毕业生,境内高校毕业生应于2027年7月31日前取得毕业证及学位证,境外高校毕业生应于2027年7月31日前取得国家教育部留学服务中心国外学历学位认证; 2.大学英语六级(CET6)500分及以上,或具备相应英语能力水平:托业TOEIC听读公开考试800分及以上、雅思IELTS 7分及以上或新托福TOEFL-IBT 100分及以上; 3.试用期满后,20-25万元/年(含住房公积金,税前)。

🏢 所属集团简介(成都银行)

本岗位招聘主体为 成都银行股份有限公司,成都银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。

成都银行股份有限公司(以下简称“成都银行”)成立于1996年12月,是国有控股的城市商业银行。2008年,引入马来西亚丰隆银行作为战略投资伙伴;后续发起设立国内首批、中西部首家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司,并入股西藏银行。2018年,登陆上交所主板(A股代码601838),系四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。2023年总资产突破万亿元,综合实力持续稳居中西部城商行前列。 成都银行已构建形成川陕渝“一体两翼”的区域发展格局,在成都、重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、绵阳、雅安开设15家分行、31家直属支行、215家营业网点,共261家分支机构,在岗员工近8000名,具有各级职称人才1831人。 成都银行始终坚守金融工作的政治性、人民性,以服务实体经济为根本宗旨,树立和践行正确政绩观,坚持“服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济”的市场定位,以“一一五五”战略为引领,主动融入国家和地方发展大局,深度对接成渝地区双城经济圈、成都都市圈、西部金融中心建设等重大战略,聚焦实体经济、科技创新、现代产业体系构建等重点领域,以金融“活水”精准赋能地方高质量发展。截至2026年6月末,成都银行总资产14971亿元,各项存款10607亿元,各项贷款9024亿元,经营规模与发展质量实现稳步提升。

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