中国人民保险集团股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
中国人民人寿股份有限公司2027届校园招聘简章
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-04-25
发布日期
2026-10-26
📋 岗位职责 / 任职要求
中国 人民人寿股份有限公司 202 7 届 校园招聘简章
一、企业简介
中国人民人寿保险股份有限公司(简称 “人保寿险”)成立于2005年11月,是中国人民保险集团股份有限公司旗下的重要成员,注册资本257.61亿元,主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及 上述业务的 再保险业务。公司总部设在北京,机构网点布局完善,在全国 31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市共设立36家省级分公司、在302个地市、1537个县(市、区)设立分支机构和服务网点。
人保寿险坚守金融工作的政治性、人民性,聚焦主责主业,不断提升服务国家大局能力,做深做实科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融 “五篇大文章”,坚定稳妥推进创新变革和高质量发展转型。截至2025年末,服务实体经济规模超过6800亿元,为国家重大战略和产业升级提供金融支持。
人保寿险始终践行 “以客户为中心”的服务理念, 构建起保障全面、覆盖全生命周期的产品体系,全面满足客户在健康、医疗、养老等人身保险领域多样化的风险保障和财富管理需求。已累计为 3.62亿保险消费者送去温暖,支付理赔款超850亿元,理赔服务约4400万人次。
人保寿险将坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念,聚焦服务国家战略和新发展格局,全面加强党的领导,全面落实国家与监管政策,锚定人保集团 “功能卓著、运营高效、主业鲜明、治理现代、具有国际竞争力的世界一流保险金融集团”战略愿景,不断致力于提升寿险的家庭保障和财富传承作用,构建服务积极应对人口老龄化的寿险保障体系,努力建设价值成长、队伍精实、服务领先、资产积累能力强的一流寿险公司,充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能,为中国式现代化贡献人保寿险力量。
公司官网 : https://www.picclife.com/
二、人才需求
公司 本部及下属机构共 410 + 招聘计划,工作岗位遍布全国,专业类别需求广泛。 优先招聘具有 金融、保险、 精算 、医学、法律、投资、财务、信息科技 等具有理工类、复合类专业背景 的国内外高校应届毕业生。招聘岗位及招 聘条件详见职位发布页面。
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三、招聘流程
( 1)在线投递:简历通道整体关闭时间为202 7 年 4月 25 日。
公司本部 和部分省级机构本级 202 6 年 11月中下旬截止。
岗位招满即停,欢迎有意向同学尽早报名。
( 2)简历筛选:时间安排与在线投递时间一致。
( 3)笔试:分批次陆续开展。综合类和科技类设置差异化笔试试题。
( 4)面试:分批次陆续开展。
( 5)签约及录用:分批次陆续开展。
* 具体时间安排以实际通知为准。
四、 报名方式及招聘范围
网申链接: https://picc.zhiye.com/custom/campus?ky=&c1=&c2=3&d=-1&c=
网申时间: 202 6 年 8月1日—202 7 年 4月 25 日
志愿选择:每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯志愿岗位(以投递时间顺序确定,请优先投递第一志愿岗位);同一家机构(如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司)最多可申请 1个岗位 。若同意调剂,还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点,后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
五、 Q&A
Q 1 :本次招聘对象是哪些同学?
A: 本次招聘主要面向 202 7 届海内外高校应届毕业生, 应聘人员须为最高学历毕业后首次就业。其中,国(境)外院校留学人员毕业时间要求为 2026年7月至2027年6月,且须 取得国家教育部的学历认证。
Q 2 :本次校园招聘的工作地点都是在北京吗?
A: 总部及 下属机构参与本次校园招聘,工作地点遍布全国,详见招聘网站 。
Q 3 :本次校园招聘的整体时间安排是什么?
A: ( 1)在线投递:简历通道整体关闭时间为202 7 年 4月 25 日。 公司 总部和部分省级机构本级 202 6 年 11月中下旬截止。
( 2)简历筛选:时间安排与在线投递时间一致。
( 3)笔试:分批次陆续开展。综合类和科技类设置差异化笔试试题。
公司 总部和部分省级机构本级 2026年11月中下旬截止。如有投递意向,请合理安排投递时间,并建议将该岗位设置为第一阶梯志愿。后续如收到笔试通知,请按时参加。
( 4)面试:分批次陆续开展。
( 5)签约及录用:分批次陆续开展。
Q 4 :简历投递方式有哪几种?
A: 本次招聘统一采取网上报名方式,可通过招聘官网( https://picc.zhiye.com)或“人保招聘”小程序投递。
Q 5 :什么时间截止网申?
A: 网申截止时间参见 Q3在线投递时间安排。需要注意的是,每个岗位招满即停,关停岗位将不再在招聘平台中显示,请应聘者合理安排投递时间,尽早投递。
Q 6 :可以申请几个校招职位?
A: 每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位(以投递时间顺序确定志愿优先次序,第一志愿淘汰后方可进入第二志愿)。同一家机构(如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司)最多可申请 1个岗位。
同意调剂的,还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点,后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
Q 7 :已完成简历投递是否可以修改简历或投递岗位?
A:投递成功后,可以点击原岗位进行简历内容的修改或更新,但是投递岗位将无法自行调整。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。
Q 8 :提交简历之后 ,什么时候能收到结果通知 (是否能参加笔试) ,以及通知的形式?
A: 笔试、面试、体检、录用等通知将通过短信、邮件和电话等形式发送,请确保简历预留联系方式准确并保持通讯畅通。
Q9:不知道自己适合投递什么岗位怎么办?
A:欢迎扫描下方二维码参与岗位匹配测评,系统会根据你的专业、工作地点偏好提供适配岗位参考。
Q 10 :本次校园招聘笔试安排是什么?
A: 我们会在 202 6 年 10月至202 7 年 4月之间组织多个批次笔试,应聘者参加其中一次笔试即可,但是所有的岗位招满即停,请大家合理安排时间,尽量尽早参加笔试。笔试安排将通过邮件方式通知,应聘者需在邮件中确认是否参加该批次笔试,如累计两次反馈参加,但实际未参加笔试的,将视为自动放弃笔试。
公司 总部和部分省级机构本级 202 6 年 11月中下旬截止。如有投递意向,请合理安排投递时间,并建议将该岗位设置为第一阶梯志愿。后续如收到笔试通知,请按时参加。
Q11:如果我在笔试后被一志愿淘汰了,进入二志愿或调剂岗位后还需要参加笔试吗?
A: 人保集团校招为全国统一笔试,综合类和科技类设置差异化笔试试题。本人笔试成绩在申报人保集团 27届校招所有同类岗位(同属综合类或同属科技类)时均有效,成绩互认。如在一志愿岗位任何阶段被淘汰,您的简历将自动进入阶梯二志愿简历筛选流程,通过二志愿岗位简历筛选后,您的笔试成绩仍有效(若两个岗位同属综合类或同属科技类),如果符合该岗位笔试分数线要求的,就无需重新参加笔试。
Q12:如果一志愿被淘汰了,我会自动进入二志愿的招聘流程吗?
A:如果一志愿被淘汰了,您会自动进入二志愿的简历筛选阶段,但是如果此时二志愿已经招满,您就不能再参与二志愿的招聘了。
Q 13 :如何 获知 我的 校招 进展呢?
A: 在各招聘环节中,我们会通过短信和邮件形式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,不再另行通知。如需查询招聘进展,登录招聘系统后,在个人中心 —我的申请,可查看进展。
Q 14 : 在投递中遇到网申系统相关的问题怎么办?
A:投递过程中遇到系统问题可拨打400-650-6886。
其他说明:
1.我司组织的统一笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。目前社会上出现的假借我司招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、复习资料等,均与我司无关。敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
2. 应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验,我司有权在任意招聘环节核验应聘资料,如与事实不符,我司有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
🏢 企业简介
中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保,PICC)是与共和国同龄的国有大型综合保险金融集团、世界500强,旗下拥有人保财险、人保寿险、人保健康等多家成员公司,业务覆盖财产险、人身险、健康险、资产管理等领域,机构网络遍布全国城乡。2027届校招由集团统筹、多家成员公司联合招聘,岗位涵盖理赔审核、承保、综合管培、销售管培、科技、财务、法律、人力等方向,工作地覆盖全国省市县。每位应聘者可在集团系统内申报两个阶梯岗位,以投递时间顺序确定志愿优先级。整体流程为网申、简历筛选、线上分批笔试、分批面试、体检政审、分批签约,2027年6月底前完成、招满即停,是金融保险类应届生求稳的重要选择。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
国有金融企业底色,强调合规、稳健与服务意识。集团统筹招聘、成员公司分别培养,管培生会在多渠道、多岗位轮岗锻炼;省分、地市机构的理赔、承保岗位贴近业务一线,需要直接对接客户和现场查勘,整体作风规范、层级清晰。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤管理与职能岗多为双休、作息相对规律;理赔岗需出现场、配合案件时效,汛期、灾害天气和年底业务高峰更忙;销售管培、客户经理岗有业绩指标,工作强度与个人业务拓展情况直接挂钩。
💰 薪资待遇与年终奖
省分公司管培、理赔岗月薪多在5000-8000元,一线城市综合管培约8000-10000元/月;含六险两金、月度绩效,整体收入稳定,绩效与所在机构、岗位效益挂钩。
🎁 福利体系
六险两金(在五险一金基础上增加补充医疗保险与企业年金)、带薪年假、周末双休、年度健康体检、节日福利、月度绩效奖金,部分机构提供员工食堂、工会活动和系统培训晋升通道。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选(与投递同步)→线上统一笔试(分综合类、科技类差异化试题,参加其中一次即可)→分批面试(考查思维、应变、语言表达、专业能力与岗位适应性,百分制打分)→体检及政审→分批签约录用,2027年6月底前完成、招满即停。每人可报两个阶梯岗位,投递先后即志愿优先级。
🚀 投递建议与避坑指南
志愿顺序会影响筛选,应把匹配度最高、意愿最强的岗位放在第一志愿;综合类与科技类笔试题不同,信息技术、理工科背景报科技类更有优势;理赔岗接受理学、工学、法学、农学、医学、管理等多专业,医学背景在人伤理赔方向更对口;报销售管培前先想清是否接受业务指标。
👥 员工口碑与离职率评价
作为央企,员工普遍认可其稳定性、福利规范和属地就业优势;总部、省分机关的成长空间优于基层网点,销售与理赔一线岗位压力和奔波程度更高,报考时建议结合期望工作城市选择对应层级机构。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届延续集团统筹、成员公司联合招聘模式,岗位总量大、地域覆盖广、专业门槛相对宽松,是金融类应届生“广撒网、求稳上岸”的重点标的;科技类岗位比重上升,信息技术、数据分析背景的理工科学生竞争优势扩大。
ℹ️ 信息来源
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