宝时得科技
岗位信息
招聘岗位
2027应届生-IT系统工程师
工作城市
苏州
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-26
发布日期
2026-10-26
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、 IT基础设施
- 参与项目建设（产品导入），在指导下进行日常运维与用户支持
- 涉及技术栈：服务器，存储，备份，虚拟化，备份，操作系统（Windows/Linux），数据库，AD，Exchange，O365， AWS/ALI 公有云等
2、流程与规范：IT相关流程/规范 执行和更新；
3、其他：其他上级交办的事项
岗位要求：
1. 学历：本科， 985/211优先
2. 专业：计算机相关专业
3. 有企业IT基础设施实习经验 优先
4. 微软/虚拟化/操作系统/数据库/公有云 等相关IT持证者 优先
5. 英语4级, 6级（口语佳优先）
6. 逻辑 + 表达清晰
🏢 企业简介
总部苏州
宝时得科技总部位于苏州，深耕机械制造领域二十余年，专注于电动工具、园林工具及智能装备的研发、制造与全球销售，是国内领先的综合性工具解决方案提供商。公司依托自主品牌与技术创新，在精密传动、电池管理、智能控制等方向形成深厚积累，产品畅销全球主流市场，持续推动行业智能化、绿色化升级。近年来，企业加速布局物联网与智能家居生态，构建从核心部件到整机系统的全链条研发能力，为机械、电子、软件等多学科人才提供广阔发展平台。秉持工程师文化与长期主义，宝时得为应届生提供轮岗培养、技术导师及国际化项目参与机会，助力年轻人在苏州开启职业成长之旅。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
跨国企业文化，海内外市场布局，技术研发、营销设计、制造工程、职能管理等岗位都有人才需求。旗下拥有自主高端品牌Worx威克士、两大境外收购品牌Rockwell和Kress。Worx上榜2022凯度BrandZ中国全球化品牌50强，位列家居园艺品类排名前列。公司强调'完全没有加班文化'，工作氛围好，注重员工工作生活平衡。
⏰ 加班情况与工作强度
公司宣称'完全没有加班文化'，提供员工宿舍和免费两餐。整体工作强度在制造业中属于较低水平，比电动工具行业平均水平轻松。研发岗位项目期可能有少量加班，但整体可控。苏州工业园区工作环境好，生活便利。
💰 薪资待遇与年终奖
2027届产品管培生（机械）12-20K/月（苏州，本科及以上）；管理培训生（产品）10-15K（苏州工业园区）；电控硬件工程师12000-16000（苏州，硕士）；嵌入式软件开发工程师10万/年（苏州，硕士）；人力资源专员（实习）150-200元/天；技术服务工程师（实习）150-200元/天；2026届管培生-机械设计类专业15-25K（苏州，硕士以上）。职友集应届生平均7-12K（苏州，本科以上）。产品成本资深工程师8-10K·14薪（苏州，3-5年）。
🎁 福利体系
六险一金；员工宿舍；免费两餐（早餐+午餐）；带薪年假；法定节假日；节日福利；年度体检；交通补贴；通讯补贴；培训体系；职业发展双通道；海外工作机会（意大利、德国、美国等）；跨国企业平台；完全没有加班文化（公司宣称）；工作氛围好；员工旅游；团建活动。
📋 校招流程经验
2027届校园招聘已启动（9月16-18日宣讲行程，抖音9月14日发布校招专场视频）。内推码：jtszoo（优先处理简历）。招聘岗位：嵌入式软件开发工程师、产品管培生（机械）、管理培训生（产品）、电控硬件工程师、人力资源专员、技术服务工程师等。招聘流程：网申→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（多轮）→发放offer→签约→入职。工作地点：江苏省苏州市工业园区东旺路18号。
🚀 投递建议与避坑指南
机械设计、电子信息、自动化、计算机、软件工程、市场营销、工业设计等专业优先。产品管培生（机械）薪资较高（12-20K），不限专业。有电动工具、机器人、嵌入式开发相关项目或实习经历者优先。公司宣称'完全没有加班文化'，适合追求工作生活平衡的毕业生。苏州工业园区工作环境好，生活便利。跨国企业平台，有海外工作机会。内推码jtszoo可优先处理简历。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价：跨国企业、Worx威克士品牌知名度高、完全没有加班文化（公司宣称）、员工宿舍+免费两餐、六险一金、苏州工业园区环境好、海外工作机会、工作氛围好、培训体系完善；负面评价：应届生薪资在制造业中不算最高（7-12K）、部分岗位晋升空间有限、公司知名度在国内不如国际品牌、制造岗位可能需加班、海外派驻需适应异国文化。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在智能家居和户外园艺机器人市场增长驱动下，宝时得作为割草机器人全球现代渠道销量前列的企业，2027校招规模稳定。Worx威克士品牌全球化持续推进，海外市场扩张带动国际化人才需求。电动工具向智能化、机器人化转型，研发和技术岗位需求增长。公司'完全没有加班文化'的卖点吸引追求工作生活平衡的人才。
ℹ️ 信息来源
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