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岗位职责： 1. 根据公司管培生培养计划，系统学习制造基地全流程业务，包括订单管理、生产计划、生产制造、仓储物流及订单交付等环节； 2. 参与生产部、PMC部、仓储等核心部门轮岗，了解各部门岗位职责、业务流程及协同机制； 3. 协助开展生产现场管理工作，包括生产进度跟进、现场异常协调、数据统计分析、人员与物料协同、现场改善等； 4. 参与生产计划与物料管理，协助跟踪订单达成、缺料风险、库存情况及交付异常，推动问题闭环； 5. 参与效率提升、成本改善、流程优化、精益生产等专项改善项目，协助推动项目落地； 6. 定期输出轮岗学习总结、数据分析报告及改善成果，逐步承担独立工作模块，向生产管理、计划管理等方向发展。 任职要求： 1. 2027届应届毕业生，本科学历； 2. 专业不限（工业工程、机械、自动化、物流管理、供应链管理、等相关专业优先）； 3. 对制造业及生产现场管理有兴趣，愿意从一线业务学习，长期在制造运营方向发展； 4. 具备较好的学习能力、沟通协调能力、数据分析意识和问题解决能力； 培养方向： 通过系统轮岗与项目实践，培养成为制造基地生产管理、PMC计划管理、仓储管理、现场改善等方向的管理储备人才。