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实习

岗位信息

招聘岗位
人力资源实习生实习
工作城市
北京
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2027-03-18

📋 岗位职责 / 任职要求

【工作内容】 1、协助完成招聘全流程执行,包括简历筛选、电话邀约及面试安排协调; 2、负责员工入离职手续办理、档案整理及基础人事数据的统计与维护; 3、参与组织公司内部培训、团建活动及企业文化宣传相关落地工作; 4、对接业务部门需求,跟进招聘进度并反馈候选人状态,确保用人效率; 5、处理日常行政事务支持,如会议记录、考勤核对及办公环境维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历在读,人力资源、管理类或相关专业优先; 2、熟练使用 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与 PPT 制作; 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神,性格开朗; 4、每周出勤不少于 4 天,实习期不少于 3 个月,能尽快到岗者优先。 5、具备良好的沟通能力和亲和力,能够与不同岗位、不同层级员工进行有效沟通; 6、工作认真细致,有较好的执行力和责任心,能够适应工厂较快的招聘节奏; 7、有招聘、校园招聘、员工管理或培训组织相关实习经验者优先。 我们希望你是 愿意与人打交道,不排斥电话沟通和候选人邀约; 执行力强,能够把招聘需求快速转化成具体行动; 细心靠谱,能够做好候选人信息、招聘进度和培训资料的管理; 有主动性,遇到招聘难题能够主动寻找渠道和解决办法; 能够接受一定的工厂现场工作环境,并愿意深入了解一线员工和生产现场。 你将获得 系统了解制造业工厂的人力资源工作; 深度参与招聘全流程,积累真实的招聘实践经验; 接触一线员工招聘、员工入职及培训等实际HR工作; 有机会参与招聘渠道优化及HR相关项目。 外企人力资源经验,为履历增加浓墨重彩的

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