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岗位职责 员工培训支持： 数据维护：部门相关信息及数据表维护。 供应商付款流程：负责培训及活动相关付款流程提交以及款项跟进。 综合支持：配合部门完成日常事务及临时性工作安排，助力团队高效运转。 任职要求 工作态度：细心耐心、责任心强，具备良好的服务意识与保密意识。 语言能力：具备扎实的英文书面表达能力，可熟练处理英文邮件及文档。 出勤要求：每周至少出勤 3 个工作日，实习期不少于 3个月（具体可议）。 核心能力：学习能力强，善于快速掌握新任务；具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。 技能要求：熟练使用 Microsoft Office 套件（Excel、Word、PowerPoint），具备基础数据处理与文档排版能力。 你将获得 深入了解人才发展及雇主品牌形象团队运作流程 积累相关人力资源模块实战经验 友好开放的团队氛围与清晰的成长反馈